西乡县教体局三项措施强化女性副校长队伍建设

26.01.2016 10:44

本文来源: 教育厅

为切实抓好中小学女性校级领导队伍建设，维护女生的合法权益，做好留守女生关爱工作，西乡县教体局党组采取三项措施强化女性副校长队伍建设。 一是突出女性副校长配备工作目标。 该局计划到2016年底，基本配齐全县38所中心、九年制以上学校的女性副校长，使女性副校长覆盖率达到100%。在其他未配备女性副校长的学校，确定一名女性教职工代表校长负责学校女生管理工作。 二是注重培养培训女性副校长。 通过跟岗学习、挂职锻炼、多岗历练等形式，培养、提高女性副校长能力；坚持德才兼备、以德为先的标准，把那些热爱妇女工作的主任和副主任、团委书记、工会主席、辅导员，高中年级（教研、备课）组长选拔、推荐到女性副校长后备干部库中，加快女性校级后备干部队伍建设。 三是夯实女性副校长工作职责。 要求女性副校长在以下方面履职工作。组织开展女生心理健康、生理知识及青春期教育。教育、引导女生正确看待性别差异，养成良好的卫生、生活习惯；开展女生防性侵专题教育，让她们了解什么是性侵犯，知道如何防范；保护女生在校不受性侵犯，教育学生特别是女学生增强自我保护意识，教育他们离校要请假，外出要结伴，离家要告诉父母。加强女生宿舍管理。严格执行女生宿舍开关门作息时间规定，实行女生缺勤跟踪、就寝夜间点名制度。抓好学生心理咨询工作。对学生进行心理辅导教育，与个别学生交心谈心，帮助他们调整心态，控制情绪，促使他们保持健康的心理状态。维护学校女职工及女生的合法权益。督促学校按规定落实女教师相关待遇，接受女生权益受损问题的举报投诉，并负责及时反映和调查处理。(文/熊付平) （责任编辑：胡玥）

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26.01.2016 10:44

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