南郑县司法局扎实开展党风廉政建设综合示范单位创建

为进一步推进党风廉政建设工作，南郑县司法局严格按照党风廉政建设工作常抓不懈、党风廉政制度建设健全完善、廉政教育形式多样、廉政文化宣传氛围浓厚、党务政务公开及时规范、干部作风明显转变、廉洁从政意识不断增强、纪检监察工作有亮点有特色的目标，采取有力措施，扎实开展党风廉政综合示范单位创建工作。

加强组织领导，及时安排部署。成立了由该司法局主要领导任组长，副职领导任副组长，机关各科室负责人、局纪检组全体人员为成员的党风廉政综合示范单位创建工作领导小组。严格按照创建工作目标，紧密结合单位实际，认真研究部署，制定了创建工作实施方案，明确了创建工作目标要求、创建标准和实施步骤，并提出了抓落实的具体要求。

强化思想认识，狠抓责任落实。认真落实局党组党风廉政建设主体责任和局纪检组监督责任，对全年党风廉政工作就行了周密部署，将年度党风廉政工作责任进行分解，逐项落实到分管领导和各科室，与该局属各单位层层签订目标责任书。将党风廉政示范单位创建工作纳入重要议事日程，定期召开会议听取创建工作进展情况汇报，分析研究存在问题和工作推进的措施，确保了各项工作的顺利推进。

注重教育引导，筑牢思想防线。围绕政法干警核心价值观教育活动，自觉践行“三严三实”，积极开展反腐倡廉宣传教育。除利用每周例会选学党风廉政相关纪律规定外，还由纪检组每季度通过专题辅导、观看廉政教育片、思想交流等形式，组织开展党风廉政专题教育活动。在机关院内建设了廉政文化墙，在办公大楼楼梯、走廊、会议室等公共场所悬挂廉政文化宣传牌。通过潜移默化的宣传警示和学习辅导，进一步增强了全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，筑牢拒腐防变思想防线。

狠抓专项治理，作风持续好转。不断巩固、拓展、深化党的群众路线教育实践活动成果，突出问题导向，紧盯“四风”问题，持续抓好了“两方案一计划”的后续整改工作，严防问题反弹回潮。狠抓行风政风建设，采取定期或不定期明查暗访、下发工作督查通报等形式，对系统各单位及工作人员作风纪律情况开展了全方位的监督检查，确保了系统风清气正。同时，还加大了执法规范化建设和执法公开工作，坚持政务公开、执法公开，定期更新公开内容，广泛接受社会监督。

加强制度建设，建立长效机制。在坚持好“五书三表”、党风廉政建设责任制报告、述勤述廉等制度的同时，对《局党组议事规则》、《干部日常管理纪律规定》、《车辆使用管理办法》、《公务接待管理办法》等制度进行了修订完善。严格执行个人重大事项报告、中层干部岗位职责廉政承诺制度。健全了信访工作制度，公布监督举报电话，设置来信意见箱、网上投诉信箱，受理群众投诉和举报。完善了人民调解、公证、法律援助三项监管工作规程，确保行业廉洁规范运行。

强化监督检查，促进工作落实。该局领导按照下属单位连片包联责任，定期深入司法所开展督导检查，提出党风廉政建设和业务工作的具体意见建议，帮助解决实际问题。加强了对年初确定的4个下属单位党风廉政综合示范点日常工作的指导和督导检查，创建单位严格按照创建标准开展工作，并对创建工作进行了认真的自查总结。通过扎实地开展党风廉政示范点创建活动，有效带动了全系统党风廉政建设和反腐败工作上升了一个新台阶。（熊晓斌）

来源：南郑县司法局