华陆公司党委召开主题教育调研成果交流会

　　近日，华陆公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集中交流领导班子成员及高管调查研究成果和收获。集团公司党委第五巡回指导组组长黄庆平、副组长刘多奇及巡回指导组全体成员到会指导。公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长王海主持会议并讲话，公司总经理、主题教育领导小组副组长郑开学及其他领导班子成员、高管，各调研课题组主要成员、相关部门负责人等参加会议。

　　会议首先通报了公司党委主题教育调查研究工作开展情况。王海指出，主题教育开展以来，公司党委全面贯彻落实习近平总书记关于调查研究重要论述精神和党中央关于大兴调查研究的决策部署，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动企业高质量发展主题，跟进学习习近平总书记关于“浦江经验”“千万工程”等最新论述，结合实际制定《关于在华陆公司大兴调查研究的工作方案》，明确12个方面调研内容和10项调研课题，着力破解制约企业高质量发展的重点难点问题。公司领导班子成员、高管聚焦所负责的调研课题，走进基层，深入一线，通过现场调研、查阅资料、个别访谈、座谈交流、工作指导、调查问卷等方式开展调研30余次，覆盖所有二级部门、3家所属企业、部分总承包项目部，发现、掌握基层普遍性和规律性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题共计40个，研究制定解决问题的思路和对策49项，有力推动主题教育见行见效。

　　会上，公司领导班子成员及部分调研课题组成员代表分别围绕《以战略为牵引，聚焦组织能力建设，不断打造企业高质量发展的核心竞争力》《聚焦人效作用发挥和人才培养持续完善绩效考核与薪酬激励体系促进公司多元化业务协同发展》《聚焦打造求真务实、担当作为的工作作风与企业文化，深入整治形式主义、官僚主义》《强化投融资能力探索构建“技术+资本”双轮驱动发展模式》《创新商业模式、探索环保业务一体化运行》《聚焦公司生产运营质量提升，打造高效协同的执行团队》《贯彻新发展理念，加强商务能力建设，助力公司高质量发展》《聚焦交付精品工程，深入推进项目精细化管理落地，提高总包项目管控能力》《聚焦国际化发展战略，提升海外经营能力》《聚焦公司创新发展战略强化技术专家作用发挥》等10项课题，逐一进行成果交流，全面梳理问题，深挖问题产生原因，提出了整改措施和推动工作的意见建议，切实将调研成果转化为推动公司高质量发展的有力举措。

　　黄庆平在点评讲话中指出，自主题教育开展以来，华陆公司党委高度重视、组织到位，结合企业实际制定了工作方案，扎实有序推进各项工作。领导班子成员及高管坚持问题导向，带头深入基层、深入一线开展调查研究，形成了一批高质量的调研成果。本次调研成果交流会，领导班子成员结合自身调研收获进行了总结和交流，对存在的问题进行了检视和剖析，明确了整改提升的方向，进一步凝聚了促进发展的共识，本次调研成果交流会开出了预期效果，为持续深入推进主题教育奠定了扎实基础。他强调，华陆公司党委要持续深化调研成果转化，继续统筹抓好主题教育各项重点工作，确保主题教育取得更大实效。一是要持续抓实整改整治，扎实做好调查研究成果转化运用“后半篇文章”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，严格按照调查研究问题清单确定的时间表、任务图推进工作，班子成员及高管要结合分管工作亲自抓、抓全程，落实具体问题整改，做到逐项落实、逐条销号，切实通过调查研究发现真问题、解决真问题。二是要持续强化担当作为，切实把调查研究作为提升本领能力的重要抓手。领导干部不仅要以身作则，大兴调查研究，同时要教育引导广大党员干部自觉做好调查研究，坚持深入基层、深入群众，在调查研究中察实情、出实招，真抓实干、主动作为，推动广大干部决策水平和履职能力全面提升，推进调查研究制度化常态化。三是要持续深化思想自觉政治自觉行动自觉，推进主题教育走深走实。要牢牢把握开展主题教育的重大意义、根本任务和要求举措，坚持系统观念和问题导向，以求真务实的精神，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上持续用力，在理论学习、调查研究、改进作风、检视整改等重点工作上持续发力，统筹抓好主题教育与生产经营各项工作，持续推进主题教育走深走实、见行见效，为集团公司加快打造“两商”、创建世界一流企业作出更大贡献。

　　王海在总结中强调，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是当前和今后一个时期的重大政治任务。要进一步压紧压实责任，要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，真正把主题教育学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。一是要切实提高政治站位，持续用好调查研究的传家宝。要坚持实事求是，一切从实际出发。要坚持问题导向，敢于正视问题、善于发现问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。要坚持群众路线，扑下身子多倾听职工群众呼声，关心职工群众急难愁盼问题。要着力推进大兴调查研究常态化和制度化，进一步改进调研方式、提高调研能力，持续深入基层一线，切实解决发展中的困惑、难题、痛点，实实在在推动企业高质量发展。二是要扎实做好“后半篇文章”，不断深化调研成果转化运用。要以解决问题作为调查研究的根本目的，把调研成果转化的过程变成有效解决改革发展问题的过程，制定问题清单、责任清单、任务清单，持续推进整改落实，努力把“问题清单”转化为“成果清单”，切实将调研成果转化为推进改革发展重点工作的思路办法、政策举措，推动各项工作取得新突破。三是要强化工作统筹，形成推动高质量发展合力。要以更高站位、更高标准推进主题教育后续工作，各部门要结合调研阶段性成果，对标年度目标任务，认真总结上半年工作成效，坚持系统观念，细致谋划下半年工作任务。党员干部要坚持以身作则，继续在主题教育中当表率、作示范，以更高标准、更严要求、更实措施，自觉履行好“一岗双责”，把开展主题教育同推进中心工作相结合，不折不扣落实好集团公司党委的各项工作安排，以公司高质量发展成果检验主题教育成效，以优异成绩庆祝集团公司成立70周年。（通讯员 陈捷）

编辑:张楠

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