城固：县农业局“五个强化”积极适应新常态

城固县农业局积极适应新常态，在巩固教育实践活动成果的同时，持之以恒纠正“四风”和严格落实中央“八项规定”精神，全面强化从严治党，大力提升干部精神面貌和履职能力，坚持“五个强化”，确保县农业局系统风清气正，为全年工作取得新成就奠定良好基础。

一是强化从严治党，严守铁纪律。教育引导党员干部按照党内政治生活准则和党的各项规定依法办事，强化纪律意识和规矩意识，强化对党员干部“八小时”以外的监管，坚决杜绝损害党员干部形象行为的发生，坚决杜绝组织涣散、纪律松弛问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止。

二是强化作风建设，树立新形象。以纪律作风工作效能巡视常态化为抓手，继续深入贯彻落实中央“八项规定”精神，坚持不懈反对“四风”，按照作风建设的新要求，加强对关于厉行节约、公务接待、公车管理等规定执行情况的自查，坚持从小事抓起，坚决杜绝慵懒散漫和“出工不出力”等现象。

三是强化制度建设，构筑防护网。健全完善制度，严格纪律约束，依法行政。我局为此出台了中心学习组学习制度、考勤制度、财务管理制度等一系列干部日常管理制度。坚持用制度管权管事管人，建立了决策科学、执行坚决、监督有力的行政运行体系，同时在系统内整体推进党风廉政规范化建设，确定了县农技中心、县畜牧兽医站和县农业机械化学校为党风廉政规范化建设示范点，严格按照县纪委12条规定，结合单位实际逐条落实，让农业干部在思想深处筑牢反腐倡廉意识，使其在监督下干事，在约束中作为，确保服务阳光透明、公平公正。

四是强化执纪问责，亮起纪律红线。今年我局已发作风通报5期，在系统内通报了6个局属单位和23个驻镇站所共52人，给予政纪处分1人，涉及单位都进行了为期一个月的整改和制度落实，坚决杜绝一切违反作风建设的不良行为，推进作风建设常态化、长效化，局党组、纪检组做到“发现一处、处理一处、整改一处、教育一处”，使广大干部职工心中有红线、脚下有红线，做到自警自省，确保系统风清气正。

五是强化工作落实，创造新业绩。牢固树立“讲规矩、守纪律、说了算、定了干、敢负责、敢担当”的执行理念，对每一项重点工作都列出时间表、明确责任人、定期回头看。严格落实目标责任管理、首问负责、按期办结、督查考核和责任倒查追究等制度，强化跟踪问效，加强督办考核，确保工作落到实处。