冰岛每对夫妻生育假长达9个月 还能拿80%工资

　　西媒称，世界经济论坛的报告显示，2009年以来，冰岛就始终在性别平等程度排行榜上稳居首位。以1974年10月冰岛女性决定举行全面罢工和在雷克雅未克举行大规模游行为起点，冰岛的性别平等走过了一条漫长的道路。从那时开始，冰岛社会一步步缩短了男性与女性之间的鸿沟，成为推动性别平等政策的榜样。

　　据西班牙《阿贝赛报》3月7日报道称，这个面积不大、人口只有33万的国家早在930年就建立起了世界上最早的议会，不过，直到近一个世纪后的1922年，冰岛议会中才首次出现了女性。时至今日，冰岛议会中已经有40%的女性议员，政府中44%的部长是女性。此外，曾执政16年的前总统维格迪丝·芬博阿多蒂尔也是欧洲国家中首位女总统。

　　专家指出，这些数字背后的秘密是冰岛政府对工作和家庭生活之间互相协调的重视以及将避免歧视的措施渗透至各个政策层面的做法。

　　报道称，从2003年起，冰岛人就拥有了一个全世界独一无二的育儿体系，给予每对夫妻9个月的假期来照顾新生儿。有全日制工作的父母在育儿假期间还能得到80%的工资。此外，90%的冰岛儿童都能进入到由国家出资建立的公立幼儿园就读。这也不难解释为何冰岛是欧洲女性生育率最高的国家之一，平均每名妇女育有两个孩子。此外，冰岛还是世界上女性就业率最高的国家，超过了80%。

　　报道称，当然，实现完全的性别平等还有待时日。目前冰岛政府面临的主要挑战之一是缩短两性间的收入差距。根据统计，目前冰岛女性的平均收入比男性要低20%。为了解决这一问题，冰岛议会已经通过一项法案，要求各企业领导层中至少有40%是女性。

　　此外，针对女性的暴力、以男性为主导的文化以及性别偏见等政府同样非常关注的问题将通过教育逐步得到解决。

　　报道称，冰岛仍非一个男性和女性能够在完全平等的情况下和谐共存的天堂，但已经是全世界最接近这种状态的国家。