看作风丨凤县：对接“两端需求” 做优就业服务

　　为服务县域重点企业用工，推进城乡劳动力转移就业，今年以来，凤县人社局聚焦企业用工和劳动者求职“两端需求”，积极搭建对接平台，组织有就业意愿的劳动力参加企业专场招聘、直播带岗、岗位推介等，全方位提供不间断就业服务。

　　为精准掌握供需双方需求，6月上旬，凤县人社局组织全县9个镇66个村对重点人群开展大排查，“一对一”精准动员，推介县内重点企业就业岗位，介绍重点企业就业环境、薪资待遇、发展前景等。

　　此外，凤县人社局紧盯市场供需，强化用工对接，充实人才服务团队，建立保障机制，坚持“四调度”不动摇，让企业及时招聘到可用之才，让求职者快速找到心仪的工作，使供需双方实现共赢。

　　本报记者王帅通讯员王新宁

　　为充分发挥政府引导职能，服务县域重点企业用工，推进城乡劳动力转移就业，今年6月，凤县在陕西鼎川织业新材料科技有限公司厂区内举办“就在鼎川”用工供需专场见面会，为供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，帮助企业吸纳人才，引导群众就地就业。

　　这是凤县首次将面试招工地点放在生产车间一线。本次见面会共安排面试岗位40余个，60余名求职者经过实地参观、“一对一”恳谈了解相关情况。最终，31人通过面试，其中新材料等专业本科生4人。

　　“能在家门口上班，挣钱顾家两不误，比在外面打工要强。”红花铺镇白家店村的布海英在参观面试后说，她因孩子上学租住在凤州镇龙口村铁路大院，孩子上学后自己赋闲在家，一直想找个离家近的工作。

　　为了精准掌握供需双方需求，使见面会更具针对性和实效性，6月上旬，凤县人社局组织全县9个镇66个村对重点人群开展大排查，对全县1.2万余名灵活就业人员、富余劳动力、县外就业月收入3000元以下人员开展集中电话摸排，“一对一”精准动员，推介县内重点企业就业岗位，介绍重点企业就业环境、薪资待遇、发展前景等。

　　来自黄牛铺镇长滩坝村的李建岗长期在外打工，是一名电焊维修工。近日，他从广西返乡，想在家附近找一份合适的工作。本次用工供需专场见面会当天，他在镇上工作人员的带领下前来面试应聘，对鼎川织业工作环境、工资薪酬、福利待遇等各方面比较满意，与公司初步达成了就业意向。

　　据悉，凤县人社局紧盯市场供需，强化用工对接，充实人才服务团队，建立保障机制，坚持“四调度”不动摇，即全县就业目标任务一月一调度、建设用工一项目一调度、工厂用工一企业一调度、搬迁安置就业一点一调度，让企业及时招聘到可用之才，让求职者快速找到心仪的工作，使供需双方实现共赢。

　　经过前期精准摸底和充分准备，各镇将有意愿到民企就业的求职人员组织到现场参会，在招聘会后将他们安全送回，同时持续提供相关信息。县镇两级为求职人员及用工企业提供全过程“保姆式”服务，为企业吸纳本地人才，帮求职者找到满意岗位。与此同时，凤县人社局深入民营企业问困解难，帮助企业优化就业环境，对通过就业帮扶实现在重点企业就业的劳动力，开展后续跟踪服务，了解稳定就业、薪资待遇等情况，了解离职人员离职原因，动态开展就业帮扶，多渠道促进灵活就业及县外低收入人群就近就地稳定就业。

　　据了解，今年以来，凤县人社局聚焦企业用工和劳动者求职“两端需求”，积极搭建对接平台，组织有就业意愿的劳动力参加鼎川织业等重点企业专场招聘、直播带岗、岗位推介等，全方位提供不间断就业服务。

编辑: 石彬

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