西安新城区科技局服务企业创新发展不断想新招、出实招 科技金融让小微科技企业不再被资金束住翅膀

      点燃科技兴企新引擎

　　“在今年的通航大会上，我们就和一家国际知名航空企业达成了航空发动机电缆接头的合作意向。”接班仅3年的金树龙如今对于公司的发展越来越顺手，“交接班”这个在今年中国民企界都在探讨的问题，在金氏父子的陕西通达电缆制造有限公司已经可以画上一个完满的句号了。

　　“去年我们公司的营业额是1600多万，今年1到9月份我们就做到了2300多万。”而之所以在接班三年来，将公司的业绩不断做大，金树龙说原因之一便是享受到了新城区科技局的服务。

　　据他介绍，由于公司规模小，“银行必须要求企业有抵押，而且抵押物还需要打折计价，所以即便有1000万的抵押物，最多只能贷出三百万左右。”即便如此，对于厂房需要租赁的中小微企业来说，也凑不齐这些抵押物。于是当年父亲经常需要依靠从亲朋好友那里借贷来维持企业运转。“借贷基本都是2分的利，换算下来就是年24%的利息。”

　　这一情况，在金树龙接手后并没有实质的转变，甚至因为整体经济速度的放缓，企业利润率的下滑，“每年赚下的钱还完利息，就只够给工人发工资了。”

　　于是，金树龙决定改变，将企业生产的重头由此前的普通电缆向特种电缆升级。“为此，我们投入了大量的研发精力。”金树龙说随着公司技术和管理的提升，不仅为公司领回了6个实用新型专利，更赢得了不少大企业客户。但有订单就需要有资金支持生产，钱从哪里来？

　　了解到此事的新城区科技金融融合服务办公室，主动与金树龙联系，为他申请科技政策贷款。“今年6月我报的手续，到9月260万的贷款就发放到账了。”

　　“这么好的政策，确实是之前我们父子不能想象的。”金树龙说正是因为有了政府扶持的底气，他们公司今年才敢于在通航大会上布展，并与国际航空巨头洽谈合作事项。“因为我们目前还在申请科技专项贷款，可以通过专利享受贴息。资金不再是问题后，我们才能把精力集中在提升我们的科技实力，参与国际经济合作。”

　　其实这只是新城区科技金融融合服务办公室帮扶区内企业的一个生动案例。虽然该办公室在今年6月才挂牌成立。但这个旨在搭建新城区科技企业与金融机构合作平台的机构，通过组织银企对接、政策性融资担保等“桥梁”性作用，已经为区内7家科技企业申请到市级科技金融中心贷款，其中通达等4家为首次贷款，共为这4 家解决了1460万元的资金需求。

      知识产权让企业看得懂学得会“贯标”的妙用

　　除了真金白银的支持，如何让企业明白并学会利用知识产权在企业运营中的重要作用，也是在新城区委、区政府重视下，新城区科技局服务企业创新发展的重要举措。

　　就在今年9月，新城区科技局就联合省、市知识产权局举办了为期3天的知识产权培训班。这个培训班吸引了辖区近50家科技企业负责人的参加。

　　“因为这样的培训立足我们的实际需求，对公司建立科学、系统、规范的知识产权管理系统作用很大。”一位专程赶来参加培训的企业主说。

　　而这样的知识产权培训会已是新城区科技局贯彻中共新城区委“531”工作主题的一种新常态。“我们邀请相关专家对企业贯标实务及国家标准认证体系和认证流程等内容进行辅导，帮助企业充分认识知识产权管理规范在生产

　　经营中的重要作用。”新城区科技局工作人员郭子剑告诉记者，这些辅导内容都是在他们多次走访企业了解的企业对于“贯标”最迫切需要了解的知识，“我们通过授课专家讲授企业管理中的专利资源与利用、专利挖掘和布局策略、知识产权维权保护、专利信息推广应用等内容，就是为了帮助企业提升知识产权管理水平和能力，发挥知识产权促进和支撑企业创新发展、科学发展的功能和作用。”近两年来，新城区科技局先后与市知识产权局共同主办了“新城区知识产权分析、利用、挖掘培训班”、“新城区知识产权培训班”等多期培训，并邀请国家知识产权局专家亲临授课并指导。

　　而据记者了解，新城区科技局对知识产权的工作，远远不止停留在培训的层面上，该局还多次深入企业了解、指导企业所需。在今年2月初，该局便邀请国家知识产权局、市科技局一行6人到西安秦森科技有限公司考察企业专利分析、挖掘、布局、利用工作。专家们现场对企业如何开发专利产品、运用好专利、对专利产品维权保护等方面工作提出了指导意见和建议。而到了6月份，专家组再次来到陕西普达盈信自动化系统工程有限公司、陕西惠宾电子科技有限公司，“现场诊断”两所公司的知识产权保护、技术维权等方面工作。

　　培训引导把更多的企业培养为“小巨人”

　　就在记者采访金树龙的当天，他在参加一场由新城区科技局举办，制科咨询首席顾问、康明斯（中国区）黑带大师沈凯利主讲的《新常态下企业如何通过运营提升持续发展》的专题讲座。听得入神的他不得不抱歉地告诉记者希望能听完讲座之后再接受采访。

　　“以前没有这样的培训机会，沈教授讲的6西格玛质量管理方法对我们企业的发展确实太有用了。”等到讲座结束，金树龙边回味着演讲边对记者抱歉道。

　　这次培训的对象，均是像金树龙一样的新城区科技企业的负责人。而这样的培训，在新城区已经成为一种新常态。科技项目资金申报、知识产权保护、专利申报、企业技术创新、军民融合发展等都是新城区科技局组织的历场培训的主题。“这是根据我区科技企业的实际来确定的。”新城区科技局局长延立堂介绍说，新城区不仅云集着我市最多的军工企业，更有为数众多的中小型民营科技企业，管理、技术上的培训服务，是他们走访这些企业时了解到企业家们最急需的服务。于是，他们便多方聘请专家为区内企业上课。

　　“这是我们抓好区内科技企业‘小巨人’工作的一项重点工作。”延立堂说除了对企业发展急需的金融服务外，提升区内企业科技实力，打造更多科技“小巨人”企业，更是区科技局服务的重中之重。

　　为此，新城区科技局不仅联合兄弟单位对全区科技企业进行全面深入摸底调查，建立企业库；还多次开展科技企业“小巨人”项目的实地调研工作，制定《新城区加快培育科技企业“小巨人”三年实施方案（2014—2016年）》。

　　除了培训和资金，深入企业、解决企业实际困难，都是新城区科技局培育“小巨人”的新招、实招。这在一面由区内企业主动送上的锦旗上便已写明：科技兴陕引路人、企业发展好帮手。据送上锦旗的陕西华山金属科技有限公司负责人介绍，虽然公司此前遇到资金、管理上众多问题，但从未想过政府能帮忙解决。直到区科技局主动上门了解时，他才汇报了公司遇到的困难。没想到区科技局迅速下发了25万的科技项目资金，并积极帮助企业申请市级配套资金。而且主动邀请专家为企业的管理问题会诊。

　　正是这一个又一个的新招、实招，让区内企业享受到了政府的贴心服务，更让企业在“科技兴企”的道路上愈行愈健。仅今年被纳入新城区科技企业“小巨人”培育名单的企业就有14家。而金树龙最近正在懊悔的一件事便是“今年的‘小巨人’企业申报，我们企业错过了。明年我们一定要申请到‘小巨人’项目。”这位意识到父亲办企业时缺少“与政府对接”意识的年轻人说这将成为他明年主抓的一项公司重点工作。（转自：西安日报）