创新学习增素质 “比学赶超”促提高

    新年伊始，小南海国土所结合该所业务工作需要和个人思想素质实际，有选择性、针对性地组织学习。建立并落实月末学习及领学人制度，让干部职工人人当老师、人人上讲台，每位同志都要领学一项业务知识。为保证学习效果，领学人要先学一步，总结提炼学习提纲，不照本宣科，重点内容要提示大家做好记录，并结合本单位工作实际对领学内容进行讲解，创新学习方法。通过对指定学习内容的学习和领学人的讲解，使大家能够加深理解学习内容，提高学习效果，并熟练运用指导实际工作。（小南海国土所 冯川）