勉县审计局全力打造“五型”机关

　　勉县审计局积极创新实践载体，全力打造学习型、服务型、廉洁型、效能型、文明型机关，努力营造风正、气顺、心齐、劲足的工作氛围。

　　打造学习型机关，提高干部理论素养。采取集中辅导、岗位自学、外出培训、专家授课等多种方式，在机关内部营造自觉学习、终身学习的良好氛围。注重学以致用，充分运用计算机审计新技术提高审计质量和效率。

　　打造服务型机关，树牢为民服务理念。牢牢把握重大决策措施落实、预算执行、固定资产投资、领导干部经济责任等审计重点，加强对群众关心的社保、教育、医疗等民生资金和项目的审计，切实维护财经秩序和群众利益。建立完善接待来访首问责任制、承诺服务制度、举报投诉限时办结等制度，创新服务方式方法。

　　打造效能型机关，激发务实高效活力。制定工作抓落实明细台账，明确计划项目名称、实施时间、完成时限，倒排时间进度跟踪落实项目进展。严格执行工作检查制度，实行科室工作周总结、月汇报、季评比、年考核制度，确保审计工作抓落实、有成效。

　　打造文明型机关，树立良好机关形象。坚持群众观点，热情接待来访群众，虚心听取群众意见，主动帮助基层解决实际问题，自觉接受社会和基层群众监督。从建立文明办公场所、倡导文明用餐、搞好文明接待、加强文明履职等方面强化机关内部管理。

　　打造廉洁型机关，营造风正劲足氛围。完善廉政风险防控管理机制，从岗位职责、业务工作流程、制度机制等重点环节逐一排查廉政风险点，逐步构建起审计项目计划、实施、处理与执行“四分离”的廉政风险防控管理机制。推行审计工作廉政责任反馈制，被审单位对审计组审计行为进行客观公正反馈，自觉接受监督。