近日，渭滨区教体局采取五项措施，完善内审工作机制，积极推进内审工作,充分发挥内部审计的监督作用。
一是完善内审工作制度。 成立了渭滨区教体系统内部审计工作领导小组，负责对教体系统各单位的财务收支、专项教育资金的使用和效益等进行监督和审计。印发了《渭滨区教体局关于加强系统内部审计工作有关规定的通知》，明确了审计原则、审计项目、审计方式及审计结果的运用，达到了教体系统内审工作规范化的目的。
二是建立内审工作人才库。 经过严格审核、广泛征求意见，从本系统选取了13名专业人才入选渭滨区教体系统内部审计人才库。当系统内部开展审计工作时，审计小组成员从人才库名单中随机抽取产生。在近期系统内部审计工作中，人才库已启用并发挥了重要作用。
三是规范内审工作流程。 为了更好地开展内部审计工作，印制了《渭滨区教体局内部审计工作流程参考手册》。手册对审计全过程各个流转环节和程序进行梳理和优化，并提供了审计各个环节文书样表，让审计人员明确审计目标和审计责任，规范审计行为，大大提高内部审计效率。
四是拓展内审工作方式。 该区教体局与区审计局密切合作，以公开招标的形式聘用两家社会审计机构，委托社会审计机构对系统各单位的基建和维修项目进行了工程决算审计。2014年共审计63个项目，送审工程造价1737.12万元，审减资金132.17万元，审减率7.6%。
五是加强内审工作力度。 2015年以来，系统内审小组已对该区铁三小、凌云小学、五处中学、清姜小学、青少年活动中心及学生资助管理中心共6个下属单位进行了干部任期经济责任专项审计，对财务收支及相关经济活动的合法合规性、科学效益性进行了重点审计，充分发挥了内部审计的监督作用。
据悉，通过内审工作机制和流程的完善，将进一步推进系统内审工作，发挥内部审计工作的功能和作用。(文/李晓卫)
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