商洛支队扎实推进社会单位“四个能力”建设强化冬春火灾防控工作

      为进一步开展今冬明春火灾防控工作，全面检查辖区社会单位消防安全“四个能力”建设情况，加快社会单位“四个能力”建设步伐，提高社会单位火灾防控能力，商洛支队积极探索社会消防安全管理新模式，着力提升社会单位消防安全“四个能力”。

　　主动出击，上门帮扶。支队对全市各单位存在的“四个能力”不足之处进行梳理，开设“四个能力”知识课堂，使员工熟记消防安全规章制度和操作规程，同时指导社会单位开展灭火疏散演练，耐心解答单位提出的各类有关消防技术方面的问题，在答疑解惑中解决各单位的实际困难，在服务过程中，要求各单位负责人要经常组织开展自查自改工作，提高员工防火意识，培养“四个能力”建设。并对单位突发事件应急预案进行完善，全面落实防范措施；积极推动单位火灾防控“软硬件”建设共同提高，全面加强社会单位人员疏散逃生的技能，确保一旦发生火灾，能够及时组织人员疏散，调动单位主动参与消防工作的积极性，全方位提高单位消防安全自我管理水平。

　　加强监督，落实责任。支队将“四个能力”建设情况纳入日常监督检查内容，加强对人员密集场所、易燃易爆场所的监督检查。各地执法监督人员中点对社会单位“四个能力”掌握情况、员工基本消防知识、消防安全职责掌握情况进行检查。严厉打击社会单位消防违法行为，督促整改火灾隐患，对发现的火灾隐患，严格按照相关要求，逐一制定整改措施，并落实整改，保持对消防违法行为的高压态势，做到火灾隐患有检查、有整改、有落实，真正形成火灾隐患整治的整体合力，切实做到不留死角和盲区。通过随机抽查、实地检查、现场教授方式，围绕检查和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导人员疏散逃生能力，消防安全知识宣传教育培训能力四个方面，对场所进行查看、对其员工进行逐一指导，进一步完善社会单位“四个能力”建设工作。

　　强化培训，提升意识。支队大力开展以增强社会单位“四个能力”为主要内容的教育培训。坚持理论联系实际，针对不同社会单位的性质、结构特点，对参加培训的人员进行了系统详尽的讲解培训，并通过典型案例做了细致的剖析，使参训的人员对于防火工作有了一个较为深刻的认识。同时，将科学的火场逃生自救常识及基本消防设施器材的使用方法作为宣讲的重点，教授初起火灾扑救注意事项、火灾发生时如何逃生自救、怎样疏散群众、灭火器、室内消火栓使用程序、方法和注意事项等方面的知识。使全体人员真正懂得了身处火场该如何开展自救和采取有效措施控制和扑灭初期火灾。提高了群众消防法制意识、安全意识和自防自救能力，牢固树立单位员工的消防意识，增强单位职工、群众消防安全意识和自防自救能力。

　　深入宣传，营造氛围。要求社会单位将“四个能力”建设内容融入企业文化，使全体员工对消防宣传工作由“被动参与”向“主动积极参与”转变，提高员工主动关心、参与消防安全的积极性。“119消防宣传月”期间，支队组织各社会单位开展“四个能力”对抗赛，大力普及消防常识，营造浓厚的消防安全氛围，推进消防宣传工作深入广泛地开展。同时，支队通过电视台、报刊、网络等新闻媒体发布“四个能力”建设内容，让人民群众了解和关注“四个能力”建设，并积极加入到建设过程中来，担当好社会监督员的角色；制作消防安全宣传传单、消防安全标语、“四个能力”建设挂图等宣传资料并发放给有关单位和群众，使社会单位“四个能力”建设宣传真正进企业、进单位、进场所，拓宽消防安全的宣传受众面，使广大民众了解消防、支持消防，营造良好氛围。