南郑：转方式 提素质 为春耕备耕服好务

当前正是春耕备耕的关键时期，高台农技中心服务站工作学习两不误，利用一月左右时间，先后学习了《中央一号文件》、中、省、市、县农业工作会议精神，提高了干部服务农业的政策水平，也把握住了今年工作方向。一是创新工作方式。按照改革、创新、担当的总体要求，首先根据该站同志的专业特长，按作物种类和县上的对口业务进行了分工，明确了职责，完善了单位各项奖惩制度，充分发挥每位同志的潜能。二是转变工作方式，由以往周一例会主任安排工作，讲田管技术要点改为谁分管谁谋划、谁讲解、谁负责的方式，彻底改变干部职工由过去被动工作方式转为主动思考、积极的工作方式。三是该站实施工作日志制，要求每位干部将每日工作情况、作物生长特性、天气状况、学习内容等情况记录于专用笔记本中，既积累了翔实的业务资料，提高了干部业务水平，也杜绝了慵、懒、散的现象。

由于创新了工作方式，提高了干部的素质水平，调动了大家的工作积极性，也优化了服务水平。截止目前，该站已指导高台片区完成油菜“两防一喷”23000余亩，落实水稻高产示范点两个，开展技术宣传培训3（场）次，发放春播品种布局1500余张，落实水稻订单生产12000亩，为全年的工作开好了头，起好了步。