省司法厅召开2017年度目标责任书签订大会

　　3月13日上午，省司法厅召开2017年度目标责任书签订大会，动员全厅干部职工追赶超越，积极进取，确保今年各项工作高起点起步，高标准推进，高质量落实。厅机关全体干部职工参加了会议。厅党组成员、副厅长马志强主持会议。
　　会上，厅党组成员、政治（警务）部主任陈刃通报了2016年度厅机关各处（室）目标责任考核结果，表彰了优秀处（室）、优秀公务员和优秀工勤人员。厅领导与分管处（室）负责人分别签订了2017年度目标责任书和党风廉政建设工作目标责任书。
　　厅党组书记、厅长乌永陶讲话。他指出，2016年度，厅机关各处（室）结合自身职能，以“六项行动”提升年为抓手，服务大局、补齐短板，全面发力、纵深推进，多项工作形成陕西品牌，被中省主流媒体报道，得到有关领导和社会各界的充分肯定和好评，目标责任考核工作被省委、省政府评为优秀单位，实现了“十三五”良好开局。成绩的取得主要得益于全厅广大干部职工的辛勤付出，得益于考核工作的深入推进和平时考核力度的不断加大，大家要客观地看待考核结果，认真总结反思，把思想和行动统一到厅党组的安排部署上来，以更加过硬的工作作风，推动全厅各项目标任务的有效落实，再创新的佳绩。
　　乌永陶指出，2017年，省委、省政府下达我厅11项目标任务，既包括了“服务全省大局、建设法治陕西”六项行动的主要内容，还加入了省委改革办、省扶贫办提供的省直单位改革、扶贫任务。厅机关各处（室）要紧盯任务指标，认真细化分解，拿出科学的、操作性强的落实计划和具体措施，把精力和功夫用在平时，扎实推进各项工作稳步开展。
　　乌永陶强调，目标责任考核工作要聚焦追赶超越目标，借力“三项机制”，选准主攻点、确立军令状、振奋精气神、落实问责制、切实发挥考核引领作用。要按照省委追赶超越精神和厅党组追赶超越工作方案要求，落实一月一汇报、一事一督办措施，坚持一月一点评、一季度一通报制度，层层传导压力，倒逼责任落实，确保各项工作做具体、做实在、做到位，奋力实现追赶超越。
　　乌永陶要求，要认真总结经验，《厅机关各处（室）年度目标责任考核暨处以下公务员考核评价办法》越来越科学完备，全厅干部职工要认真学习，在工作中创造亮点，总结经验。要突出工作重点，紧扣省委季度考核点评对追赶超越履行职责、服务群众、党风政风等方面工作社会评价内容，持续做好服务对象公众满意度、信息报送、分解季度考核指标及相关旁证的报送、扶贫攻坚等工作。要抓住工作重点，以“六项行动”突破年为抓手，以“五项重点工作”为支撑，以目标责任书签订为新起点，牢固树立“勇创新、敢担当、争一流”工作理念，精准施策，全面发力，不断推动各项工作取得新成效，为党的十九大和省第十三次党代会胜利召开创造和谐稳定的法治环境。