2015年是长武教育发展不平凡的一年。一年来，全县教育发展按照“1112”的总体工作思路，坚持“质量、安全”核心，狠抓教育教学管理，积极推进素质教育，加快基础设施建设，落实各项惠民政策，各项工作有序推进，被陕西省教育厅评为营养改善计划工作先进集体；被咸阳市教育局评为目标责任考核优秀单位、提高普通高中教育质量先进单位，获得该县委县政府奖励20多项，全县教育事业实现了持续、均衡、快速发展。
——科学管理，教育质量稳步攀升。 一年来，长武教育发展紧扣“提质量、促发展”这一核心，牢牢把握课改命脉，以高效课堂为抓手，继续深化有效教学，深入开展课堂教学改革“新常态·大视导”活动。坚持教育教学管理校校行，分析研究各校教育教学具体问题，扎实开展了送教下乡听评课、教学能手评赛、优质课观摩研讨活动。狠抓高考、中考复习备考，组织召开高考备考工作座谈会、动员会、工作会和誓师大会，扎实做好实战模考，2015年高考再创佳绩，1565名高考考生中一本上线334人，二本上线674人，上线率达43.1%，各批次上线率和增幅均位居全市前三。义务教育阶段全面推行大学区制和免试就近入学制度，重点解决农村贫困儿童、留守儿童和流动人口子女入学问题，有效巩固和提升了普及水平。小学、初中适龄人口入学率达到100%，实现了小学无辍学，初中辍学率减少到0.82%的目标。2015年普通高中录取新生894人，初中毕业升学率达到97%，义务教育阶段中小学教育教学质量稳步提升。
——严抓细管，教育大局安全稳定。 2015年，长武县教育局以创建平安校园为抓手，严格落实安全工作责任制，构建三位一体的校园安全防控体系确保校园安全。先后召开安全工作专题会议7次，与安监、公安、市场、消防等部门联合检查4次、教育局5次对校园安全及周边环境进行综合治理，查出并解决安全问题5类58个。投资225万元添置了安保设施、维修了校舍围墙，全面消除了安全隐患。加强学生法制纪律和安全知识教育，召开了暑期学生防溺水工作会，严格实行领导包片、股室包校、教师包学生的分层包抓制度，层层签订了安全目标责任书，印发《致家长的一封信》《致镇政府、村委会、派出所的一封信》两万多份，利用县电视台和网站滚动播放学生安全防范知识，在县内水库、河流的重点区域设置安全隔离带和警示标语，全体教师牺牲假期到水域值班巡逻，积极开展安全大家访活动，全程监控学生假期安全状况。罗峪小学崔荣华等4名教师勇救落水母子，受到该县委、县政府表彰奖励。积极开展平安校园创建工作，创建省级平安校园1所，市级2所、县级7所；创建抗震减灾科普示范学校市级1所，县级5所；创建市级应急管理示范学校1所。截止目前，教育系统没有发生一起不安全事故，保障了教育系统安全稳定。该县教育局安全工作经验在全省推广。
——加压紧逼，“双创”工作成效显著。 坚持义务教育均衡发展国家基本均衡县创建和省级“双高双普”达标县创建两项工作重点抓，抓重点。进一步强化领导，大力投资，精细管理，办学水平显著提升。先后组织召开了“双创”工作动员会、推进会和现场会，制订了实施方案、考核办法和实施细则，实行县级领导包镇、部门包抓学校的工作机制和教育局领导包片、股室包镇（社区）、机关干部包校的工作责任制。采取项目支持、财政配套、部门援助、学校节支、社会捐助等形式筹集资金1.1亿元，改善教育基础设施：一是投资1586万元新建亭口中心校、新建相公中学教学楼和新兴堡小学教师宿舍；投资1325万元硬化了39所学校操场、软化了5所学校操场；投资809.5万元为86所中小学幼儿园维修了校舍、厕所、围墙，硬化了校园道路。二是投资893万元装备计算机教室10个、电子白板66套，配备教师电脑1105台、学生电脑300台，安装校园电视台3个，为完小以上学校配备钢琴20台、五线谱示教版24套、书架129个、图书53412册。三是投资5720万元在县城新区新建实验小学，正在基础施工； 投资1428万元在县城新建实验幼儿园，目前已经完成项目规划和设计；投资125万元改扩建罗峪幼儿园，正在招标。全面落实素质教育，扎实开展校长、教师交流轮岗，认真实施“青蓝工程”“砺剑工程”“名师带动校际交流”工程，有效促进城乡教育均衡、内涵发展。今年6月份顺利通过了国家义务教育发展基本均衡县评估认定，提前1年完成了双高双普”创建任务，“双创”工作受到省、市领导充分肯定。
——优化结构，队伍建设卓有成效 。该县始终把“立德树人”作为教育的根本任务，围绕师德师风建设和学生德育工作，全面促进“强师德、铸师魂、育英才”的教育目标。一是加强领导班子建设。制订了教育局工作规则，充分发挥班子集体智慧，实行目标责任管理，推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，坚持每周政治理论和业务学习，记写学习笔记，撰写心得体会文章，有力提升了领导班子和全体干部的思想境界和理论水平。二是加强师德教育工作。召开了师德师风建设暨学生德育工作会、庆祝教师节表彰大会，县委县政府拿出85万元表彰奖励了高考先进单位、先进个人和师德标兵、德育之星。举办了暑期教师学习会，邀请市师德报告团来长作报告，受教育2000多人次。三是严格执行教师轮岗交流制度。小学教师对口交流52人，初中教师支教18人，中学教师对口帮扶小学20人，交流期满返回原单位工作87人，期满志愿继续交流5人。轮岗交流教师182人，占符合交流教师数的18.6%，其中名师、高级教师、一级教师58名，占交流教师数的32%，均衡了城乡师资力量。四是加大名师培养力度。全年组织教师参加国家、省市培训5739人次，通过名师工程、传帮带、团队互助等形式培养省市级教学能手、学科带头人12人、县级教学能手18人。成功组建了曹亚妮陕西省小学数学名师工作坊和张雅俊高中语文名师工作室等三个工作室。不断加大教师补充力度，落实乡村教师生活补助，积极改善教师学习、工作条件，多措并举有效提升了教师队伍整体素质。
——阳光运行，惠民政策落实到位。 该县积极贯彻省市县教育工作会议精神，阳光操作，规范运行，确保各项教育惠民政策惠及千家万户。一是完善家庭经济困难学生资助体系。建立了家庭经济困难学生数据库，实行动态管理，全方位开展家庭经济困难学生资助。2015年累计争取各类补助资金1082万元，资助各阶段学生10589人次。二是全面实施国家营养改善计划。实行校长负总责、管理人员轮流陪餐的工作制度，按照每生每天4元的标准，采取食堂供餐和加餐的形式，为全县66所农村义务教育阶段学校14128名学生提供营养餐，覆盖率达到100%。切实加强校园食品安全监管，举行校园食品安全培训2次，严格执行校园食品安全日检查、月评比和流动挂牌制度，有力保障了校园食品安全，学生营养改善计划实施工作在全省获赞。三是认真做好招生考试工作。严格执行省市招生工作政策，实行考试工作责任制和责任追究制，投资5万余元改造了试卷保密室、添置了无线电手机屏蔽仪和试场监控设备。各部门通力协作，为广大考生营造了公开、公平、公正的竞争环境，招生考试工作受到社会各界一致好评。（文/李亚芹）
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