“你要克服工作中的急躁情绪，对来访群众和当事人，工作再忙都要保持热情接待，热心帮助，耐心解疑释惑，把‘司法为民’落实到具体工作中。”
“如何才能加强对案件前期侦查工作的监督，有效杜绝证据不实不足的问题？”
这是5月28日，在麟游县人大常委会第27次会议上，常委会组成人员对县法院一名副院长、县检察院一名副检察长履职情况进行评议。为依法加强对干部的任后监督，推动被任命人员高效履职，麟游县人大常委会出台了《关于任命的县政府组成人员和法院、检察院副职领导人员履职监督办法》。这是本届常委会首次开展对任命人员的履职监督，会前，县人大常委会制定履职视察方案并成立视察组，深入县法院和县检察院，采取召开汇报会、民主测评、谈话征求意见等方式，全面了解两名履职干部的履职情况，并分别形成了视察报告。会中，常委会组成人员在听取了履职对象的履职报告后，对他们的履职情况分别进行了评议。评议既肯定成绩，又指出不足，不回避矛盾，不掩盖问题，意见尖锐而中肯。随后组织与会人员对其履职情况进行满意度测评。会后，将评议意见和测评结果一并转送两名履职对象及所在单位，同时报送县委，作为干部任用、考核、评优的依据。
通过听取履职报告并进行评议和测评，不仅使被监督干部红了脸、出了汗，更提高了其法治观念和公仆意识。这次真察实评的履职监督活动，进一步加大了对任命人员的监督力度，促进了干部履职监督工作规范化、制度化。
（赵宏海）
