城固县妇联四项措施强化干部作风建设

  2015年城固县委深化作风建设动员大会召开后，城固县妇联高度重视，积极行动，及时召开全体干部会议，传达会议精神，研究制定了《2015年作风建设工作实施方案》，成立了作风建设工作领导小组，以四项措施强化干部作风建设。

一是抓学习，增强作风建设意识。 利用每周三次晨会，组织机关干部继续学习中国特色社会主义理论体系、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是中央八项规定、“三严三实”的重要论述和县委书记陈心亮同志在全县作风建设动员大会和纪委全会上的讲话及《城固县妇女联合会机关管理制度》。通过学习使全体机关干部充分认识到正风肃纪的重要性，增强作风建设意识。

二是抓制度，明确作风建设责任。 根据2015年作风建设工作要点，结合妇联工作，制订了《城固县妇联2015年作风建设工作实施方案》，完善部门岗位责任制度，明确工作职责，签订岗位目标责任书，增强了全体干部的责任感和使命感，筑牢自觉抵制歪风邪气的思想防线。

三是抓考评，激发作风建设动力。 严格考评制度，每月组织召开机关干部民主测评大会，从德、能、勤、绩、廉五个方面对机关干部进行民主测评，将评定结果作为年度评优树模的重要依据，并通过测评，进一步掌握作风建设存在的问题，查缺补漏，及时整改，增强作风转变针对性，提高效能建设动力。

四是抓督查，展现作风建设实效。 成立作风督查小组，对县妇联机关、基层妇联干部以及所辖的幼教中心工作人员上下班、值班纪律、工作纪律、工作效率等情况不定期明查暗访，一月一小结，将检查结果进行公示，使全体机关干部提高思想认识，时刻保持正风肃纪高压态势，打造风清气正的工作环境，增强作风建设的实效性。     

作风建设永远在路上。2015年，城固县妇联将切实履行好工作职责，不断提高工作质量，以作风建设的新成效会聚起团队协作的正能量，促进各项工作顺利开展。