经营二公司开展中层干部廉政提醒谈话工作

14.08.2015  13:36

      为了全面推进公司党风廉政建设,落实年度纪检工作安排,根据经营二公司党委的要求,公司纪委于7月下旬到8月初对50名中层干部进行了廉政提醒谈话,并对六个基层党支部上半年党风廉政建设工作情况进行了检查。

      这次廉政提醒谈话主要的方式方法:一是预研谈话提醒内容,纪委监察室针对每位中层干部个人特点、岗位等情况,预设谈话提醒内容,找准防控风险点,做到有的放矢,共提出提醒意见215条。二是将个人汇报与提醒相结合,典型案例与规章制度相结合。三是对基层党支部通过听取汇报、查阅资料等掌握其党风廉政工作情况,督促党风廉政建设各项工作开展。

      通过这次廉政提醒谈话,更加详细了解掌握了公司党风廉政建设的基本情况,中层干部能认真学习,遵纪守法,落实规章制度的自觉性普遍提高,促进了各项工作的开展;各基层党支部党风廉政建设教育抓得紧,责任制落实较好。存在的问题是个别中层干部学习主动性不够,对分管部门及下属情况掌握不准,监管措施不力,需在今后工作中改进。(经营二公司 张伟锋 文)