合阳：提供劳务受损伤 法官调解化纠纷

        原告郑某在被告车某承包的砖场打工。2014年6月10日上午，原告王某作业时被传送带夹伤，造成左手部分粉碎性骨折。被告王某虽在事发后及时将原告送至医院进行治疗，并承担了医疗费，但双方就误工、护理等费用一直未达成一致意见，双方为此发生争执，原告诉至法院，请求判令被告赔偿误工、护理等费用。

        受理案件后，在充分了解案件事实后，办案法官多次组织双方进行调解，但双方当事人各执一词，情绪激动近乎争吵。为了彻底解决纠纷，办案法官决定采取“背靠背”调解模式，一方面指出导致事故发生的原因有原告的不当操作；另一方面告知被告误工费、护理费等的来由和计算标准，同时劝导被告做生意靠的是信誉。法官通过先后四次耐心的调解，终于促使双方达成调解协议，被告自愿当即支付原告相关补偿，并当庭履行清结。