凤翔县：56名第一书记赴村任职

　　为了推动精准扶贫，解决部分村存在的“软、散、乱、穷”等突出问题，凤翔县不断加强农村带头人队伍建设。从 7月上旬开始，经过个人自愿报名、县级部门审核、组织部门考察、镇党委研究任命等程序，最终 56名优秀干部走上农村“第一书记”岗位。他们的职责是深入推动扶贫开发和强农惠农政策落实，对派驻村的贫困户再识别、再核实，逐户找准脱贫瓶颈，依据致贫原因进行科学分类，实施精准扶贫，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，帮助建立公开公示制度，促进村级事务公开、公平、公正。

　　这次选派的第一书记任期为 1至3年，不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。为确保他们下得去、留得住、干得好，该县还制定了《第一书记管理考核办法》，从工作职责、日常管理、考核激励、纪律要求等方面作了明确规定，对任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用，对工作不认真、不负责的给予批评教育，造成不良后果的将严肃处理。

　　目前，凤翔县 56名“第一书记”已全部驻村开展工作，有的走访入户摸村情、有的召开会议定规划，有的协调帮扶争项目。据统计，共争取项目计划 23个，协调落实资金 16.8万元，为群众办实事好事 45件，“第一书记”的赴村上任，受到了广大群众的普遍欢迎。