西安等城市95后新蓝领平均薪资达3417元
“做收银员几个月了，还不错，就是花费太高了，每个月最怕交房租”在西安一家餐饮店做收银的李悦说。95后新蓝领作为一个新兴的劳动力群体，正逐渐成为就业主力军，他们大都是为所在城市的日常运转贡献青春力量的基层工作者，为了心中的梦想而在努力打拼。9月16日华商报记者了解到，一份《95后新蓝领现状报告》报告显示，95后新蓝领群体受教育程度普遍不高，大多是高中水平，收入水平整体较低，平均薪资为3417元，工作强度却整体偏大。在城市中生活的他们多数选择合租蜗居，在日益攀高的生活成本面前，承受着经济与心理的双重压力。
日前，蓝领招聘平台赶集网发布了《95后新蓝领现状报告》，报告显示，95后新蓝领群体受教育程度普遍不高，大多是高中水平，收入水平整体较低，平均薪资为3417元，工作强度却整体偏大。在城市中生活的他们多数合租蜗居，承受着经济与心理的双重压力。
刚刚走上工作岗位的95后们并没有表现出与之前社会普遍认为的“任性”、”娇嫩”等不成熟特征，他们更多的是怀揣梦想敢打敢拼。95后新蓝领们的工作强度相当大，平均每月休息仅3.7天，可即便干的多，收入却整体较低。调查发现，一线城市平均每月收入在三千到四千元间，二线城市仅两到三千元左右，新蓝领整体平均月薪为3417元，但不同职业的收入差异悬殊，像切配工、收银员等对职业技能要求低的岗位，月收入甚至只有1500元。
报告显示，除了收入偏低外，95后新蓝领群体的基础福利待遇并不完善。在调查的10项基础福利待遇中，95后新蓝领拥有最多的为加班费，达到45.9%，只有30.2%的新蓝领享受到基础的社保待遇。不同的职业间基础福利待遇存在较大的差异，秘书和卖场经理等职位的福利待遇相对比较全面。
由于刚工作不久，95后新蓝领普遍收入偏低，较大的生活开销使他们面临着空前的经济压力。调查发现，除了经济压力外，他们还面临着心理压力、竞争压力等多重压力。大城市充满了机会和诱惑，自己是凭借一技之长还是靠勤奋在大城市获得生存?这份工作的发展前途和未来出路在哪里?这是95后新蓝领们面对现实不得不考虑的问题，尤其是在人才竞争激烈的一线城市，新蓝领们面临心理压力的比例高达51.2%，而在二线城市面临心理压力的比例为46.3%。相比二线城市的轻松安稳，一线城市在带来更多工作机会的同时，也存着更高的挑战与困难，95后新蓝领们既然选择了在一线城市打拼，就要用强大的内心去面对。他们相信，只有经历过困境的磨砺，才能换来真正的成长。
他们住哪里呢?95后新蓝领的“城市生活”并不容易，有限的收入在高生活成本重压下更是显出力不从心的无奈。调查报告显示，除了一些和父母同住或单位提供员工宿舍外，租房的比例为43.8%，其中超过一半的人选择合租，另外有3.8%选择租住地下室。虽然白天穿梭在城市的大街小巷为城市的发展贡献着力量，但夜晚居住的只是一处小小的蜗居。。
大城市生活消费水平整体偏高，扣除每月必要的生活开支外，几乎所剩无几。与城市白领们提前消费、争当月光族的消费理念不同，95后新蓝领群体的消费观念相对比较踏实、保守，虽然在大城市生活面临的巨大的经济压力，但他们乐于通过节约消费来保证每月能有一点存款。调查发现，每月存款额在1000元及以下的95后新蓝领占44.8%，每月能存3000元以上的不足10%。
干的多挣的少，福利待遇不足，面临多重压力是初入职场的95后新蓝领的真实工作、生活状态，而他们能够面对多重压力与困境，通过努力打拼、节约消费等多种方式，力求能在城市立足生存，说明他们的心智正在走向成熟，相信再过5年后，这群有梦想敢拼搏的95后新蓝领们的生活会变得从容和美好。 华商报记者 黄涛
编辑：华商报供稿