善林金融：区块链的核心即去中心化

　　在最近公布的一份薪酬调查报告中，善林金融发现，发展势头正猛的区块链，在招聘上也显示出了非一般的财力，与区块链相关的职位月薪过万已成常态，行业平均月薪已超2.5万元，对研发岗、技术岗的人才，不少公司更是抛出了数百万年薪的橄榄枝。

　　让各大企业都不惜砸下重金引人才的区块链，似乎早已与“财富链”划上了等号。善林金融发现，这个于2008年被提出的技术，在问世近十年后突然获得了令人震惊的关注度，短时间内迅速侵袭各行各业。人们甚至尚未看清它究竟是什么，就被不由自主卷进了这场“龙卷风”中。那么，善林小编今天就来和大家简单聊聊，区块链究竟是什么。

　　要理解区块链，最关键的，其实是要理解去中心化与去信任化。

　　以现实中的交易场景为例，假定A有1个苹果，B有1块钱，B想要买A的苹果。但善林小编发现，A与B并不认识，A担心交出苹果后拿不到钱，B也担心交钱后拿不到苹果，这时大家就会寻找一个都信得过的第三方，通过他来保证这次交易安全，这是传统的中心化交易。但在区块链的运作机制中，A与B的交易不会有第三方权威加入，双方各自记下交易信息，银货两讫，交易完成，也即去中心化。

　　那么，如何保证这次交易的安全呢?善林小编发现，在进行交易的同时，A与B会把这次交易的信息“广播”给所有在市场上的人，每个人都听到了这些信息并记录下来，A与B自行记下的信息必然与其他所有人一致。

　　因此，A或B任意一方想要篡改交易信息，都会有无数人高举“账本”，给出正确信息，以此来监督交易、保证安全。善林小编表示，得益于这样的运作机制，双方即使没有信任基础、没有第三方权威保障，同样可以顺利进行交易，从而实现去信任化。

　　当然，区块链的运作没有这么简单，应用场景也不仅限于商业场景。但善林小编相信，把握了区块链的核心涵义，距离彻底弄懂它就又近了一步。

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编辑:韩涛