汉中市四举措切实加强基层食药监管队伍建设

汉中市食药监局多措并举，切实加强基层监管队伍建设。

一是下基层，调研督查摸实情。 深入各县区、镇（街办）食药监管所开展调研督查抓落实活动，重点围绕县镇两级食药监管工作人员到岗情况以及基层食药监管所工作开展情况进行调查督导。通过随机走访、座谈讨论等，详细了解基层监管情况，向县区人民政府（县区局）反馈，并将调研反馈问题和基层建议列入“三严三实”专题教育问题整改清单，制定整改落实方案。

二是明要求，细分职责保稳定。 印发了《关于加强基层食品药品安全监管工作的通知》，明确要求各县区在食品药品监管及市场监管工作人员的划转、安置工作中，确保食品药品监管工作专人专岗，专职专责。并通过建立健全食品药品网格化监管体系，层层分解、夯实食品药品监管责任，保持食品药品监管队伍的专业性、稳定性和相对独立性。

三是重培训，分级分类提能力。 结合新《食品安全法》的宣传贯彻，市、县（区）分级开展业务培训，内容涵盖日常监督检查、快速检验检测、行政执法等各个领域，培训人数达500余人次，有力提升了监管队伍的素质能力。

四是强考核，评优树模激活力。 组织农业、工商、公安等市食安委成员单位组成市级联合考核组对各县区2015年度食品安全监管工作进行专项考核，将所长任职率、人员到位率等纳入考核范畴，并适当提高分值占比。同时，在全市系统开展食品药品“监管能手、稽查能手、检测（快检）能手”推荐表彰活动，要求各县区推荐对象要向基层一线监管人员倾斜，进一步激发了基层监管干部扎根基层、奉献食药监管工作的热情。

汉中市将把2016年作为食品药品监管“能力提升年”，通过以市政府办名义下发有关基层食药监管所建设文件、举办全市食药监管人员能力提升培训班、加大下基层督查频次等方式，切实解决基层运行实际问题，保持队伍改革定力，提升干部业务能力，激发队伍工作活力，把食药安全监管“四有两责”落到实处。（汉中市局供稿）