四川省在全国率先推进自然科学研究人员职称改革

　　为深化人才体制机制改革，国家近期出台了《关于深化职称制度改革的意见》，四川省提前谋划、强力推进，迅速出台了《四川省自然科学研究人员专业技术职务任职资格申报评审基本条件》，在自然科学领域率先推进职称评价改革。一是建立分类评价机制。告别过去职称评价“一刀切”模式，将科研专业技术人才分为基础研究、应用研究和成果转化三类，根据工作实际分类提出评价标准，构建科学客观的评价机制。二是突出品德、能力、业绩导向。坚持创新与转化并重，论文不再作为评价的必要条件，新增职务科技成果作价入股、有偿转让、技术服务、成果转化等产业化活动的相关评价标准，建立以质量和绩效为核心的人才评价体系，更好激励科技人才服务经济建设的积极性和创造性。三是克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向。对不具备相关学历、资历要求的，实施破格申报。特别是对获得国家、国际科技领域重大奖项和表彰的顶尖人才，给予申报“直通车”，可以不受限制直接越级破格申报相应专业技术职务。四是扩大企事业单位用人自主权。充分发挥用人单位主体作用，对英语、计算机不作统一要求，由用人单位和评审委员会根据行业领域实际自主确定。目前，四川省自然科学领域企事业单位超过3000家，该领域专业技术人才逾35万人，现行评价标准是上个世纪80年代出台，新《条件》充分把握当前科技创新和人才发展的内在需求，遵循人才成长规律，以科学评价为核心，促进职称评价和人才培养使用相结合，推进建立科学化、规范化、社会化的职称制度，让作出贡献的专业技术人才有成就感和获得感，为加快建设创新型四川提供有力的科技人才支撑。