宝鸡：市农业局采取四条措施改进提升农业科技特派员创业服务工作

5月28日，市优秀农业科技特派员进村创业服务活动领导小组办公室召开农业科技特派员表彰培训会。对全市2014年度优秀农业科技特派员团队和个人进行了表彰；对2014年农业科技特派员工作进行了总结，对2015年工作进行了安排部署；眉县果业中心猕猴桃团队等优秀农业科技特派员团队和个人代表进行了交流发言。

2015年，市优秀农业科技特派员工作领导小组办公室通过自愿报名、单位推荐、答辩评审、网上公示等程序，选定了19个农业科技特派员团队和23个农业科技特派员个人，进入省市级现代农业园区、产业化龙头企业、农民专业合作社、一村一品示范村、家庭农场等农业生产一线开展创业和服务。并采取四项措施，扎实推进科技特派员工作。一是规范选聘程序。改原来的分配名额、单位推荐确定为个人自愿报名、单位推荐、公开答辩选拔确定的方式选聘科技特派员。在全市报名的311名科技人员中，通过公开答辩，选聘专业技术水平高、服务能力强的科技人员，开展进村创业服务，选聘率38.5%，切实解决了科技特派员服务能力参差不齐的问题。二是扩大选聘范围。改过去只派市级事业单位科技人员，扩展为市县镇技术骨干、乡土人才、高级职业农民等，特别是加大农业生产一线基层农技推广人员、自主创业的技术人员和职业农民科技特派员比重。今年聘任的科技特派员中，县乡事业单位农业科技人员、自主创业的技术人员和职业农民74人，占科技特派员总数的64%。三是优化服务方式。改过去农业科技特派员单一的个人服务形式为团队和个人相结合的服务方式进行。鼓励有组织能力的科技人员采取组团承包的办法进行农业科技服务，团队农业科技特派员数量占到了特派员总数的77%。团队技术互补、老中青结合，解决了过去科技特派员技术单一，难以满足服务对象需求的问题。四是加强考核管理。为了认真扎实做好2015年度农业科技特派员进村创业服务工作，市优秀农业科技特派员领导小组办公室，在完善农业科技特派员管理办法，对服务时间、服务效果、服务满意度等进行量化的基础上，今年更新监管手段，采用农技宝手机客户端进行管理，同时把考核结果与职称晋升、评优相结合，确保农业科技特派员真正能下得去、蹲得住、服务好，取得实实在在成效。