陕西地税加速培养信息化建设“千里马”

　　近日，为期一年的陕西省地税系统第二批信息化高层次人才培养班顺利结业，这标志着陕西地税近两年实施的“聚焦税收改革，打造信息化高精尖人才队伍”的人才培养工程取得重要进展。

　　“税收现代化建设需要信息化的支撑，没有税收信息化就没有税收现代化。”陕西省地税局局长姚炬说。随着税收信息化覆盖的广度和深度日益增加，信息、业务部门间横向流动加大，加之信息技术岗位吸引力不足，各级信息部门面临技术人才快速流失、人员青黄不接的局面。面对税收改革发展的新形势，陕西省地税局决定以人才培养工程为载体，打造一支可以满足税收现代化管理要求的高层次、复合型精英技术队伍。

　　据了解，陕西地税信息化高层次人才培养期为一年，自2014年起连续培养6年，以期形成100人左右的高端技术人才队伍。2014年初，陕西省地税局开展了首期信息化高层次人才培养的选拔工作，首批19名税务干部入选。2015年，有39名税务干部被确定为第二批信息化高层次人才培养对象。依托陕西省丰富、深厚的高校专业资源，第一批、第二批信息化高层次人才均由省地税局与省内知名高校联合培养。

　　据介绍，在开展信息化高层次人才培养过程中，陕西省地税局紧扣“互联网+税务”、数据管税的改革要求，首批信息化高层次人才培养的重点瞄准了数据管理，确定了数据采集、数据安全、数据质量治理、数据分析利用及数据交换5个实践专题，提出了每个专题的目标、措施及成果。在培训期间，学员广泛参与数据分析利用、质量审计项目建设及软件开发工作，不仅有效提高了省、市地税机关数据管理工作的水平，形成了一批富有实际成效的工作成果，更重要的是，大幅提升了个人技术实践能力，丰富了工作经验。第二批人才培养工作将目标定位为金税三期工程上线，将金税三期的建设任务与人才培养工作紧密结合，从39名学员中择优选拔15名“尖子”参与省地税局金税三期工程上线工作，设计数据迁移、特色软件改造及系统平台搭建3个专题，每5名学员围绕一个专题组成小组，明确工作措施及具体成果。14名学员参与西安市地税局金税三期、数据管税实践，10名学员回到市级地税局参与重点项目建设工作。

　　目前，通过开展信息化高层次人才培养工程，全省地税系统涌现出一批技术骨干。宝鸡市太白县地税局董杨借助高层次人才培养，参与了省地税局核心征管业务系统重要模块的运行维护及金税三期上线工作，独立开发相关软件，技术能力得到大幅提升，已经成为金税三期上线团队的骨干力量。西安市高陵县地税局周舟通过高层次人才培养，参与全省金税三期网络安全项目，网络技术维护和安全技术防控能力得到迅速提升，他不久前参加了陕西省网络安全技能大赛并取得个人第二名的好成绩。

　　据统计，陕西省地税局信息化高层次人才培养工程开展两年来，共举办各类知识培训48期，培训1024人次。全系统获得全国计算机技术与专业技术中高级证书的人员共有46人，为全省地税系统税收信息化建设选拔培养了一批优秀的“千里马”。

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