城固县妇儿工委 “五个强化” 有效推进两个规划实施

自《城固县妇女发展规划（2011-2020年）》和《城固县儿童发展规划（2011-2020年）》颁布以来，城固县妇儿工委围绕“两个规划”目标，积极协调指导各职能部门通过“五个强化”，全面推进“两个规划”的有效实施。

一是强化组织领导。 县委、县政府高度重视妇女儿童工作，明确一名副县长担任县妇儿工委主任，妇联主席及政府办主任担任妇儿工委副主任，妇联副主席兼任办公室主任，并结合实际情况将成员单位调整到30个。

二是强化舆论宣传。 把加大舆论宣传作为推动“两个规划”顺利实施的重要手段，充分利用“三八”、“六一”、科技宣传月、法制宣传月等有利时机，大力宣传《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关妇女儿童法律法规，提高妇女儿童的法律意识，举办女性健康知识专题讲座，开展妇女儿童权益维护、关注老年妇女权益保障等普法宣传教育活动，大力宣传男女平等、儿童优先和“两个规划”的目标、任务，引导社会各界关心支持妇女儿童事业。      

三是强化部门协作。 实施“两个规划”是一项社会系统工程，涉及面广、任务繁重，需要各级各方面共同参与、合力推进。县妇儿工委将规划的各项指标量化分解到各成员单位，定期分析评估、跟踪检查，各成员单位结合自身实际，明确职责任务、想方献计出力，形成了“党委政府领导、妇儿工委协调、成员单位齐抓共管”的工作格局。

四是强化制度建设。 完善制定了妇儿工委《委员会管理制度》、《办公室管理制度》、《委员工作制度》、《联络员工作制度》、《监测评估制度》、《监督检查制度》六项工作制度，指导各成员单位制定本部门实施“两个规划”的具体方案，定期通报“两个规划”实施情况，明确各成员单位分管领导及联络员，在全县形成了上下贯通、左右联动、规范有序的工作机制。

五是强化调研工作。 注重问题导向，把调研作为推动“两个规划”实施的重要基础性工作，撰写了《城固县留守妇女权益情况调研报告》、《对我县农村“留守儿童”问题的调查与思考》、《城固县女干部选拔现状调研》等专题调研报告，为党委、政府决策提供参考。