以基层党建为抓手 共创美丽新碑林

　　“快过年了，来购物的人越来越多，我们的生意也越来越火。”温暖的阳光穿透街道两旁的树枝，映照着碑林区文艺路上一户户商家的笑脸。

　　“十二五”期间，碑林区文艺路街道党工委在区委、区政府的坚强领导下，以“核心功能彰显、人民生活幸福”为目标，以群众满意为出发点，坚持稳中求进、改革创新、突破提升，不断强化基层党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作，先后荣获全国学习型街道示范单位、全省和谐社区建设示范街道和全省就业工作先进集体等荣誉，有声有色地谱写了文艺路地区发展的美好新篇章。

　　建设美丽城区离不开坚强的党建，党的坚强领导和党员干部的先锋模范作用是建设美丽碑林的动力引擎。文艺路街道着力在党员队伍管理和教育工作上下功夫，建立了街道党员及入党积极分子学习培训档案，认真落实“三会一课”制度，定期开展以国情教育、廉政建设等为主要内容的学习培训，在非公企业中试点“双支部”党员管理模式，着力打造“六好”非公企业党建典型，开展“党员示范岗”、党员承诺制等活动，增强“评星晋级、争创双强”活动的实效性。“十二五”期间，文艺路街道在认真开展党的群众路线和“三严三实”等专题教育活动的同时，制定学习计划，坚持每月情况通报，开展各类主题党课培训136次、集中学习180余次，征文竞赛等各类活动30余次，以全国文明城市创建为契机，开展“美丽碑林文明行”系列主题宣传教育活动，大力宣传“碑林好人”和道德模范等先进典型，深入推进公民思想道德建设，深化群众性精神文明创建工作，提升城区文明化程度，为建设现代化美丽城区提供强大精神动力和坚实道德支撑。

　　“小事不出社区，大事不出街道，重大问题能够稳控。”文艺路街道按“谁主管谁负责”及“属地管理”的要求，坚持“标本兼治、综合治理、多措并举、积极预防”的方针，严格领导责任制，以“六访”“五化解”试点工作为抓手，有效推进了街道综治“两率一度”及整体工作，全面带动了街道社会管理创新工作的深入开展。通过微改革解决了小问题，化解了基层大矛盾。街道狠抓隐患整改“五落实”工作要求，强化“一岗双责”、“同岗同责”等安全生产责任制。2011年至今，街道同各社区、驻地各单位签订《安全生产目标责任书》6700余份，扎实深入开展各类安全生产大检查786次，检查企业2500余家(次)，排查治理隐患740余条，有效防范了事故发生，保障了地区的和谐稳定。

　　服务发展，服务民生，服务人民。从组织900多名在职党员下社区开展“冬送温暖、夏送清凉，春秋助学”四季主题活动，到各级领导定期下基层到社区270余次，解决群众问题180余个……“十二五”期间，文艺路街道持续开展社区标准化建设，通过新建、租赁、共建等措施，现建成并投入使用“街道配餐中心”1个，“社区居家养老服务中心”7个，给老人提供了舒心便捷的生活服务。(作者：闫鑫 陆新多 赵家仪)

　　拓宽思路，创新实践。文艺路街道以“创亮点、争加分、促发展”为目标，鼓励开展创新性工作，争创建树特色品牌。开展了“微心愿”主题活动，以“你愿我圆”的形式，通过入户走访、电话询问等方式向生活困难的群众进行“微心愿”征集，为困难群众圆愿245个，并推广“互联网+为民服务”新模式。开通微新闻发现站，与“党员e家”微信平台、“文艺路之窗”并行使用，为党员干部及时发布政策信息、工作经验、互动交流构建有效平台;创新开展“心换星”爱心互助志愿服务活动，建立志愿者认定回馈制度，进一步推进了地区志愿者服务的常态化和长效化，推动区域社会的和谐健康良好发展。