为梦想前行 赢百万基金 平安人寿陕西分公司“百万梦想基金创业计划”正式发布
纵观保险行业，寿险行业的高质量转型正如火如荼，广阔的发展前景、更加自由的工作模式使得越来越多的优秀人才纷纷涌入。为帮助社会各界人士打开机遇之门，平安人寿陕西分公司重磅推出了百万梦想基金创业计划，旨在寻找更多有识之士加入到保险代理人队伍中来。
“百万梦想基金创业计划”线上发布会
日前，平安人寿陕西分公司举办了“百万梦想基金创业计划”线上发布会，全省1万多名代理人线上参与。
（平安人寿陕西分公司副总经理宋高平为本次发布会致辞）
平安人寿陕西分公司副总经理宋高平为本次发布会致辞。他指出，疫情与经济环境的双重影响，恰恰为保险行业创造了新的发展机遇——人才红利，寿险队伍的高质量发展势在必行。为助力队伍的高质量发展，吸引更多优秀的人才加入到保险行业，分公司重磅推出百万梦想基金创业计划，面向社会公开招募一批25-45岁、大专及以上学历的有志之士加盟平安优+。通过专属的培养和支持，助力其成为保险专家、财务顾问，同步为每个人提供超过百万的资金，助其打造自己的寿险事业，在平安实现自己的创业梦想和人生追求。
此次发布会还邀请了优秀外勤部经理张凌芸、人力发展部经理庆李利，针对百万梦想基金创业计划的政策及资源支持进行了解读。分公司将通过全方位的政策支持、专业化的培养体系、持续的外部宣传等形式帮助代理人打造自己的团队。与此同时公司匹配高品质的创新职场，为优秀人才提供高标准的办公环境。
专业化培养体系，助力高质团队建立
为助力优+新人快速成长，公司为优+新人提供了专业化的培养体系。在新人成长期，配备卓越新人养成体系，助力提升专业度，帮助新人快速成为行业专家。在事业发展期，提供新主管计划和经理人A班等专属培养体系，公平公正晋升机制，帮助优秀人才快速成为优+经理人。
全方位政策支持，提供高质晋升资金扶持
为坚定高质转型，公司重磅推出“优+护航计划”，针对新人推出收入保障计划，增补首月启航津贴、首年护航津贴月度补齐万元收入，让新人收入有保障；针对绩优人员增设绩优1+N发展奖，鼓励绩优晋升发展；同时提供百万梦想基金，5年内达到一定标准，除收入外可额外获得最高124万奖励。助力队伍高质晋升、领航发展。
立体化宣传体系，提升个人品牌影响力
为帮助优秀人才提升个人品牌影响力，公司十城联动投放户外大屏宣传广告和线上7大主流媒体同步进行形象宣传，并通过分公司微信公众号推广、朋友圈代言广告等进行多平台、多方位宣传；还将推出梦想主播造星计划，帮助优秀人才打造个人品牌。
高品质创新职场，打造一流办公环境
为提升队伍工作环境，公司打造了永威▪时代中心标杆职场，提供专业化、一体化顶级物业管理，职场设置开放性共享功能区：中西式会客区、开放式洽谈区、共享办公区，咖啡吧、鲜花角等休闲服务区，并配置高端嵌入式办公设备，为职业经理人提供一流办公环境。
“为梦想前行，赢百万基金”，平安人寿陕西分公司“百万梦想基金创业计划”已正式发布；选择平安，共谋未来。欢迎更多有识之士加入平安。
编辑:张楠
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