省女子监狱：力推提升行动 加快创新发展

陕西省女子监狱规范化管理提升行动工作情况

在监狱管理规范化提升行动中，陕西省女子监狱积极研究部署，制定实施方案,采取切实措施,狠抓工作落实，规范化提升行动取得明显成效。

早动手谋划提升行动。女子监狱通过层层召开专题会议，深入学习厅局领导重要讲话和省局《实施意见》精神，不断提高警察职工对监狱管理规范化提升行动的认识水平。把优化管理秩序作为主攻方向，努力解决监狱管理活动中“是什么”、“干什么”、“怎么干”等问题，对已经形成的制度进行查缺补漏，修订完善，对摸索出来的好经验进行提炼总结，固化成制度。成立领导小组及办公室，层层分解任务，细化工作责任，提出一系列具体落实措施，确保规范化提升行动深入开展。

严标准开展提升行动。一是强化分类培训。采取基本知识统一培训、业务知识对口培训等方式，举办各类学习培训班27次，参训人数1798人，警察执法能力与水平明显增强。二是强化考核督导。积极推行月工作推进责任制和“三误”问责制，累计督查365次，查处纠问题180个，工作效率明显提高。三是健全完善制度。对已有的规章制度逐条对照梳理，重新修订《监狱管理工作细则》等制度，各项工作制度进一步规范。

多渠道助推提升行动。一是与劳动改造规范化管理提升年活动结合起来。对零星走动人员实行“离岗牌”，工具管理实行“三册对应”，应链尽链，习艺现场管理水平明显提高。二是与安全隐患百日排查整治活动结合起来。从设施、制度、重点人员、安全、队伍及保障等五个方面逐一归口对照排查，共排查出安全隐患36项，制定整改措施90项，党委会议研究7项，上报省监狱局协调解决4项。三是与创建无违禁品监狱活动结合起来。组织罪犯开展检举揭发、自缴等活动，狱内改造风气得到明显净化。（任建华 侯继周）

来源：省女子监狱