石油女工姚巧梅：痴守青山十二载 采油脚步永不歇

  32岁的姚巧梅是永宁采油厂东区采油大队二区队二班班长。她热爱油田事业，工作兢兢业业，业务技能精湛，待人和善，团结同志，善于协调沟通。她以一名新时期石油工人的情怀与坚守，带领全班11名姐妹常年奋战在石油生产一线，战胜重重困难，多次在区队综合考评中屡拔头筹，改写了石油生产战场上女子不如男的铁律。她所负责的班组2013年、2014年连续两年被全厂评为“先进班组”，2015年被全厂评为“精品示范班”，同年通过集团公司“巾帼文明示范岗”验收，被油田公司命名为“五型班组”。她本人则在2008年就被油田公司授予“三八红旗手”荣誉称号，同年，被永宁采油厂评为“先进生产者”、被志丹县妇联评为“感动我的十大女性”；2015年同时当选集团公司、油田公司、永宁采油厂三级职代会代表。

  机会总是留给有准备的人。参加工作一年后的2004年因为工作成绩突出，姚巧梅被调往三区队队部从事资料员工作。在从事资料员工作的七年间，她负责全队280多口生产井的日常资料收集和上报工作，每天每口井至少要上报三个数据，每个数据至少要精确到小数点后两位。七年间，姚巧梅把自己的头脑建设成了一个巨大的数据库，每个井的地理位置，产量等等都深深的刻在她的脑海里。七年里，经过姚巧梅汇总的数据报表叠加起来足足有两人高，但是没有一项数据出现过错误。

  初任班长之时，女子班由于所处油井是永宁采油厂投产最早的井场，设备时不时会发生故障，有时甚至发生停机事故。面对此种情况，姚巧梅结合实际，制定出了一套“五定五清”班组管理办法。五定即定制巡井路线、定时录取油井资料、定时上报数据、定期保养设备、定期查找安全隐患；五清即单井地下情况清、生产参数清、运行情况清、动态变化情况清、故障排查情况清。五定五清管理办法在全班实行后，收到了良好效果，油井故障发生概率显著下降，这让不少班组成员对她投来赞许的目光。

  更让大家叫绝的是姚巧梅对抽油机运行的准确判断。2012年2月10日下午晚饭后，她和班组成员刘金霞一起前往双117巡井，经过双111井场时，她听见抽油机的减速箱有异响。仅凭直觉，姚巧梅便准确判断出减速箱内有螺丝断掉或者松动，如果不及时处理，很可能导致抽油机倾倒。她果断处置，立即联系队部维修组要求派人前来修理。同行的刘金霞用怀疑的目光打量着她，似乎对她的判断不以为然。后来，队部修理人员赶到现场，打开减速箱仔细察看，发现一根螺丝已经断掉，结果和姚巧梅的判断完全一致。修理人员说，这次多亏上报及时，如果再拖上几个小时，抽油机就会倾倒，发生原油泄漏污染事故。像这种提前凭借经验预防事故发生的例子在姚巧梅身上比比皆是，她以熟练的业务技能赢得了班组成员的认可和尊重。

  姚巧梅不仅业务精通，而且品德高尚。她2008年被志丹县妇联授予“感动我的十大女性”称号。人品最好奖的获得并非空有虚名，她无私帮助别人的美德也在关爱班组成员生活中体现的淋漓尽致。2014年的隆冬时节，寒气逼人、万木萧索，室外气温已经下降到零下十几度。不幸的是，她所负责班组内双106住人井场发生输气管线冻堵，这样以来不仅住人井场没有了取暖起源，井口也有可能因为排气不畅导致气压，最终产生爆裂，发生事故。面对此种情况，她既没有责怪班组人员不尽责排水，也没有推诿责任，而是二话没说，就和井场姐妹们一起拿着暖瓶和加热设备，顺着长200多米的管线头开始，拧开了36个接口，逐个进行加热排查。经过三天奋战后，管线终于接通了，双106井场房子也恢复了往日的温度。

  人心换人心，玛瑙兑黄金。在姚巧梅的带动下，全班11名姐妹团结一致，和睦相处，同甘共苦，形成了互帮互助的良好工作氛围。全班井场均在不同年份被授予清洁文明井场，班组通过集团公司“五型班组”验收，被油田公司命名为“巾帼示范岗”。

  同时，她还热心公益事业，在全厂开展的党员献爱心活动中，她与麻地坪小学贫困生张宁宁结成帮扶对子。每到逢年过年，都会为去看望张宁宁同学，并为他每年提供500元助学金。