榆林市妇联积极争取公益性岗位充实基层妇联队伍

为贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》及中省党的群团工作会议精神，榆林市妇联强化问题导向，着力解决基层妇联工作队伍薄弱的问题。今年以来，争取市委、市政府重视支持，与市人社局多次协商，争取到妇联系统公益性岗位56个，选拔优秀待业大学生充实妇联工作者队伍。

目前，56个公益性岗位已由市人社局发布公告，面向社会统一招聘。年龄在18-35周岁、具有国家承认的大专及以上学历的未就业毕业生均可报名参加。经过笔试、资格复审、体检和政审后，将录用为妇联工作协管员，分赴市、县（区）及社区妇联工作。

妇联工作协管员到岗后，市县妇联将加强理论业务知识培训，指导他们积极投身妇女儿童事业，为促进妇女发展、维护妇女权益发挥积极作用。今后，市妇联将进一步争取人力资源，从事社区与乡村妇女工作，逐步改变基层妇联无人理事、无阵地做事、无资源干事的状况。