西安市妇联积极做好全市妇联组织兼职副主席配备工作

配备兼职副主席是各级妇联贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中省市党的群团工作会议精神，推动妇联组织创新发展的有益尝试；是保持和增强妇联组织的政治性、先进性、群众性的有力举措；是妇联组织在深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐建设中更好地发挥作用的有效抓手。有利于整合社会资源，构筑妇女工作的社会化格局；有利于加强各级妇联领导班子建设，增强妇联组织的活力，延伸妇女工作的手臂；有利于妇联组织适应创新社会治理体制的需要，促进自身工作理念、工作方式、工作机制的转变，提高妇联工作科学化水平。

西安市妇联要求：各级妇联要高度重视妇联兼职副主席（副主任）配备工作，要加强与组织部门的沟通协调，积极稳妥地推进工作开展。要严格依照条件，真正把那些热心做事、有能力做事，乐于奉献、敢于担当，联系群众、为民务实的优秀妇女人才吸纳到妇联干部队伍中来。要按照相关规定，做好考察和选举工作。要加强对下一级妇联配备兼职副主席（副主任）工作的指导，积极探索行之有效的经验举措，扎实推进兼职副主席（副主任）的配备工作。各区县妇联要举办培训班，对新任的妇联兼职副主席进行教育培训，提高其妇女工作专业化水平，引导其将自身工作和妇联工作紧密结合，以更开阔的视野谋划和推进妇联工作，切实增强工作的系统性和前瞻性。各级妇联要加强与兼职副主席（副主任）的联系，定期向她们通报工作，积极听取她们的意见建议。

5月底前，要求各区县、镇（街道）妇联兼职副主席配备到位；9月底前，村（社区）各级妇联组织兼职副主席全部配备到位。市妇联将重点督导检查此项工作进展情况。