委厅机关召开青年干部座谈会

      7月31日，省委科技工委、省科技厅召开委厅机关青年干部座谈会，省委科技工委书记、省科技厅厅长赵岩以面对面交流形式，与委厅机关青年干部深入交流思想并做总结讲话。工委委员、副巡视员郭杰主持会议。
      来自委厅机关的25名青年干部，围绕适应科技创新新形势、新任务，贯彻落实新时期科技工作新要求，推动“思维方式转变、组织方式转变、工作方式转变”，紧密联系本职工作，畅谈思想认识和学习心得，从立足岗位创新、提高科技服务效率和质量、创新科研评价、完善科技经费监管、落实科技政策等方面，汇报了具体工作实践和建议举措。
      赵岩指出，与会青年干部发言准备认真充分，体现出较强的政治素养和执行意识，提出了一些很好的意见建议，与委厅部署的重点工作任务能够保持方向一致，下一步要上下同心着力推进。赵岩结合自身工作经历，勉励青年干部克服外界条件变化、“不忘初心、继续前行”，鼓励青年干部要钻研科技业务，深入思考、并积极付诸行动。
      赵岩向青年干部分享科技管理创新的思路和方法，一是广泛深入调查研究，调研成果及时转化为工作建议；二是加强制度建设，推动规范、公开、科学决策；三是自上而下抓落实，领导带头，推动重点工作落实；四是着眼省委省政府新要求和科技部工作新动向，积极实施陕西省科技创新行动计划。
      赵岩要求，要切实转变思维方式，充分认识高新区在发挥科技创新支撑引领经济发展中的重要作用，围绕高新区形成“平台统筹资源、要素激发企业、企业带动产业、产业支撑园区、园区支撑区域经济”的科技创新发展模式，为我省构建现代产业体系、发展枢纽经济提供有力支撑。下一步，科技工作要以高新区为重要抓手，加大园区评估考核，推进创新资源和平台进园区、匹配部署创新要素。采取“平台+数据”的管控方式，挖掘园区数据流和创新主体过程性数据，为及时优化配置科技资源、推动科学决策提供保障。
      赵岩强调，要着力转变组织方式，结合治理体系和治理能力现代化要求，推进机构改革，优化整合机构和处室职能。要加强内外联动，各方参与，进一步增强部门开放性和服务性。要推进工作方式转变，突出价值导向、目标导向、工作实绩导向，完善干部考核评价机制，加强平时考核评优，重点考核委厅下达重点任务的完成情况。
      办公室、组干（人事处）、机关党委负责同志参加座谈会。