西安医学高等专科学校多措并举扎实做好毕业生就业工作
02.07.2015 20:10
本文来源: 教育厅
来源: www.snedu.gov.cn
西安医学高等专科学校2015年校园招聘会现场
——高度重视毕业生就业工作，加强对就业工作的组织领导。一是 该校高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，深入实施就业工作“一把手”工程，建立了由校长任组长的就业工作领导小组，健全责任制度，明确任务分工，做到主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，形成就业、招生、教学、学生工作等部门联动工作机制。 二是 加强就业工作保障，切实做到“机构、人员、场地、经费”四到位。2015年该校还加强了学院、系等二级单位人员数量，每个系安排专门的就业干事负责本系毕业生和就业指导中心的联系，协助就业指导中心做好毕业生的各项就业工作，取得了良好的效果。 ——加强学校教育教学改革，为大学生就业打好坚实的基础。 为了促进毕业生更好就业，该校注意从源头着手。 一是 调整招生计划分配，对一些就业好的专业增加招生计划，而对一些就业相对困难的专业减少招生计划，使学科专业结构与经济社会发展需要相适应，与就业对接。 二是 以提高质量为核心，促进学生就业。该校不断加强师资队伍建设，加大教育教学改革，以培养技术技能性医学人才为目标，重视对学生职业道德、职业礼仪、职业能力等的培养和教育，另外，重视培养学生“一专多能”，学校不断加强社团建设，提高学生多方面的才能；鼓励学生在学好本专业课程的前提下，参加学校的刮痧、推拿按摩、针灸、育婴师、计算机、驾驶技术等培训班的学习，丰富了学生的知识和技能，为学生的就业打好基础。 ——引导学生参加多种社会实践和志愿活动，增强就业创业能力。 该校非常重视学生的社会实践和志愿活动： 一是 该校为学生在学校提供多种勤工助学岗位，让学生通过勤工助学锻炼吃苦精神，人际沟通能力等。 二是 积极开展各种志愿活动，如，下乡义诊，到户县特教学校服务残疾儿童，到长安、户县等周边区县服务孤寡老人，开展青年志愿者“三下乡”系列活动等，培养学生奉献社会，服务他人的人生观，价值观，同时提高了学生就业、创业的能力素质。近年来，该校已收到村民、社区居民的感谢信30多张、锦旗100多面，对学生鼓舞很大。 ——加强临床见习、实习的科学管理，实现实习就业无缝对接。 多年来，该校把实习就业无缝对接促进学生就业作为学生就业的一条重要途径。学校就业指导中心多举措做好学生实习的科学安排和管理： 一是 加强学生寒暑假见习。为了让学生提前了解自己所学专业，该校每年寒暑假组织学生进行为期各一个月的见习（由学生自联），学生的见习表装入个人档案，并作为评优等的依据之一，培养了学生的职业兴趣，提升了职业能力。 二是 不断增加实习医院。学校在原有的实习医院的基础上，根据学生的实际需求，逐年增加实习医院，目前该校的学生实习医院已从2014年的80多所增加到2015年的105所，而且都是二甲及以上的医院（除口腔专业有部分大型门诊外），为学生的学习提供了良好的条件。 三是 学生实习前，该校就业指导中心和各系对学生的实习意向进行调查摸底，在报实习医院的时候，学校更加人性化，学生可以结合自己将来的就业意向、职业规划等选报实习医院，学生在实习中表现得更好。 四是 教育学生遵守实习纪律，注意实习期间的安全。该校通过召开实习生动员会，印刷《西安医学高等专科学校实习生须知》《西安医学高等专科学校学生实习手册》《西安医学高等专科学校毕业生手册》等对学生进行实习前的教育。 五是 加强学生实习期间的管理。该校就业指导中心、教务处、学生处及各系不定期地到各实习医院检查学生的实习情况，通过和带教老师、医院管理人员、实习组长、实习生、患者等沟通交流，及时了解实习生在医院的表现和实习生在实习中的困难，及时予以解决，对违纪的学生学校进行处理，从而有效保证了实习质量。 六是 该校每年利用“5.12”国际护士节，对优秀实习生进行表彰奖励，激励同学们认真实习，刻苦训练，热情待患，争当优秀实习生。多年来，该校通过实习留院工作的学生人数逐年增加，2014年有 598 人，2015年，截至目前已有 260名同学实习后留院工作，并与医院签订就业协议，做到了实习就业无缝对接。 —— 强化就业指导服务，做到更加人性化、细致化、快捷化。 该校不断完善就业指导服务体系， 一是 加强对学生进行就业和创业的指导。学校结合学生专业实际，编写了《医学生职业规划与就业指导》一书，并获得陕西省高校优秀教材二等奖。将这门课列入教学计划，作为各专业的必修课。授课教师结合当前经济发展新业态和新常态，及时将学科专业动态和行业发展成果融入课堂教学，提高了课堂教学的参与度和吸引力。同时，学校还通过邀请医院的领导、专家、学校创业优秀毕业生为学生作报告、讲座的的形式，对学生进行就业、创业指导，都取得了良好的效果。 二是 深入开展个性化辅导与咨询，帮助毕业生合理确立职业目标，及时疏导毕业生求职过程中的焦虑、依赖等心理问题，增强其应对竞争及挫折的抗压能力。 三是 积极组织职业规划大赛、职业体验项目等课外活动，充分发挥就业实践活动的带动作用，进一步提高就业指导的覆盖面和实效性。 四是 充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用，深入挖掘岗位，积极组织多种形式的校园招聘活动，确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加，信息质量进一步提高。 五是 深入推进就业信息网建设。该校专门开设了大学生就业信息网，建立了微信群、QQ群等，通过新媒体及时将就业信息快捷、及时地传给学生。 六是 做好毕业生的义务服兵役和专升本等的宣传和服务工作。 通过不懈努力，该校毕业生就业工作稳步推进，毕业生就业率一直保持在90%以上，学生综合素质受到用人单位好评。良好的就业促进了学校的招生工作，该校出现了“出口畅、入口旺”的良好态势，形成了“质量促就业，就业促招生，招生促发展”的良好格局，使学校稳步发展，不断迈向新水平。（文/王亚萍；图/叶华 杜小成） （责任编辑：胡玥）
本文来源: 教育厅
02.07.2015 20:10
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料，被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日，记者从西安建筑科技大学获悉：该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践，攻克了氧化铝工业这一难题，在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻
西安光机所有效载荷首次参与空间站科学实验
2022年10月31日，陕西新闻
2022年陕西省成人高考将于11月5日开考
2022年陕西省成人高校招生考试将于11月5日陕西新闻