西安医学高等专科学校夯实党建基础促进学校和谐发展

            西安医学高等专科学校党委以提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高教师职业道德水平，建设和谐校园为目标，努力探索新时期党的建设和思想政治工作的新思路、新举措、新经验。该校把党建工作与教学、科研工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，党风廉政建设和精神文明建设，明确工作职责、改进工作方法、增强服务功能，提升党建工作水平，为学校各项工作的顺利开展和目标任务的完成提供了可靠的思想保证和组织保证。近期，陕西省委高教工委对该校的党建工作进行了检查并给予了充分的肯定。
            ——强化基层党组织建设，服务学校中心工作。 该校党委成立后，迅速健全基层党组织建设，按照程序，选举产生了机关党总支、护理系党总支及其他直属党支部，组建了附属医院党支部。进一步强化制度建设和思想政治建设，该校党委加强教育、强化管理，不断提高党员思想政治素质，使党支部和党员在日常生活和工作中树立了新形象，在教学科研和学风建设中体现了先进性，在服务社会实践中实现了自我价值。近年来，该校教学、科研、管理等各项工作成果丰硕：经教育部、卫生部批准成为陕西首批唯一的临床医学（3+2）卓越医师培养试点院校，该校先后获得户县、西安市综合治理先进单位，学生处、综治办等部门先后获得陕西省教育系统先进集体等多项殊荣。在获得国家级省级奖学金、校级以上各类优秀称号的学生中，党员占到近67%。该校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了很好的发挥。
            ——发挥政治核心作用，实现党政工作协调一致。 该校党委积极发挥政治核心作用和监督保障作用。该校实行的是董事会领导下的校长负责制，需要正确处理好校党委与董事会、校委会的关系。学校初步形成了“董事长、校长和党委书记（政府督导专员）相互配合、制约的法人治理结构”和“党建工作和学校中心工作协调发展的良好局面。在实际工作中，党政工作协调统一，董事会、校委会非常重视和支持党委工作。党委有重要会议，董事长李健唐都能克服困难参加，而且态度明确，给予积极支持。根据省委高教工委要求，党委工作经费、党员教育经费全部落实，党员之家、教工之家等活动场所均能按标准提供。
            ——精简机构，明确职能，发挥作用。 该校本着“高效、精干”的原则，将该校党政工作职能部门合署办公，如将党委办公室与该校办公室、党委宣传部（统战部）与该校宣传处、党委组织部与该校人事处、学生工作部（武装部）和学生处等合署办公，这样既发挥了全员育人的作用，又大大精简了机构，提高了工作绩效和质量。除了党政工作的双向进入，交叉任职，该校还建立了督导制度。省委高教工委派来的党委书记同时还担任政府督导专员。政府督导专员主要是依法监督该校贯彻执行有关法律、法规、政策的情况，监督引导该校的办学方向、办学行为和办学质量，参加该校发展规划、人事安排、财产管理、基本建设等重大事项的研究讨论，向委派机构报告学校办学情况、提供建议等，省委这一重要举措对于在民办高校充分发挥党的政治核心作用具有深远影响，通过参与学校重大事项的研究讨论，促进了学校规范化管理，保证了该校又好又快地改革与发展。
            ——真抓实做，切实提高党建工作水平。一是 加强学习，坚持中心组学习制度。党政班子成员每月集中学习不少于1次，每次不少于60分钟，常抓不懈。坚持数年，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。 二是 严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。 三是 坚持实行民主集中。该校建立健全了党政联席会议制度、学习制度和有关工作制度。党委坚持民主生活会制度和领导班子成员过双重组织生活的制度。会前周密部署，会上，班子成员针对会议主题，结合自己工作、学习和生活实际，认真开展批评与自我批评。对教职工意见和建议进行实事求是、公正客观的分析，对存在问题和不足作出剖析，凡涉及学校发展规划、干部提拔、教职工切身利益等大事，坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡学校重大问题集体研究决定。
            ——设立组织科（学生党务工作中心），服务学生党建工作。 一是 加强学生党组织建设。学生党建工作是一个系统工程，该校从学校的长远发展出发，科学制订、认真实施。把各项指标分解落实到基层，并定期开展检查。该校初步建立了党委统一领导，组织部门布置和检查督促，系党总支贯彻落实的一级抓一级，一级促一级的党建工作机制，构建了党委、党总支、党支部三者衔接的责任体系。结合该校学生工作实际，创新学生党建工作机制，实行校党委——系党总支——专业党支部——党小组的党建工作体制，设立组织科（学生党务工作中心），实现了党团工作与专业教育、学生思想教育工作与素质教育等工作的真正融合。 二是 加强学生党务工作队伍建设。该校学生党建工作按照规范化的要求，健全工作机制，加强队伍建设。学生党员、发展党员活动等工作由系党总支具体抓落实，学生党建的日常工作由组织科（学生党务工作中心）处理，较好地适应学生党建工作的需要，扩大党组织在学生中发展党员工作的覆盖面和影响力。其次，加强学校党务工作队伍和辅导员队伍建设。重视对专兼职党务工作者的培训，提高他们的业务水平，增强他们的主动服务意识和主动渗透意识。并建立健全相应的工作激励机制，提高他们的工作积极性、工作能力和水平。另外，加强各系团工作队伍建设，系团总支作为系党总支的助手对学生入党积极分子的培养发挥了至关重要的作用。
            —— 建立全过程培训、全方位发展程序和完善的工作制度。一是 完善业余党校功能。党校培训从党的基本知识教育到入党积极分子集中培训，再到发展对象集中培训，再到预备党员集中培训，形成了一系列比较完善的培训体系。同时积极开展党务工作者、辅导员和思政教师的业务培训。 二是 规范党员发展程序。该校注重培训的同时，严格规范了发展党员工作程序和手续，对于教师党员的发展，必须突出在“教书育人、管理育人、服务育人”功能的发挥，突出在为人师表、师德及教育教学改革等中的表率作用；突出在教学、科研和管理等方面中的“强技能、重绩效”的模范作用；突出在遵法守纪、社会活动中的带头作用。对于学生党员的发展，提出了“一票否决制”和全面考核意见。组织科（学生党务工作中心）定期召开会议，全面了解审核学生党员发展情况。 三是 健全党建方面的各项规章制度。如《入党积极分子管理办法》《党员教育管理规定》《党支部“三会一课”制度》《教工党员作用发挥实施方案》《学生党员作用发挥实施方案》《保持党员先进性的长效机制方案》、业余党校章程、入党积极分子培训优秀学员、十佳学习标兵评选办法、毕业生党员档案管理办法等制度，制度建设促使学校党建工作科学化、制度化、规范化。组织部把这些文件、制度编印成册，下发到各支部。
            ——突出医学特色，营造和谐、稳定的校园文化氛围。一是 学校围绕专业教学，努力营造医学职业氛围。近年来，该校注重结合学校专业特点，积极开展社会实践、校园文化等活动，每年积极组织学生参加寒暑假到医院见习等社会实践活动，使广大学生在社会实践中“受教育、作贡献、长才干”。团组织能够结合实际积极组织开展“5.12国际护士节系列活动”“大学生科技文化艺术节”“学生公寓文化艺术节”等丰富多彩的活动，这些活动的开展，既活跃了广大学生的业余生活，又陶冶了大家的情操，形成了积极、向上的校园文化氛围。 二是 积极推进“三雅”校园文化建设，着力建构学校特色的理念文化、行为文化、制度文化和环境文化的校园文化体系。对学校草坪、景观进行了专门的美化、亮化，在校园内安放了希波克拉底、南丁格尔、孔子等医学家、教育家塑像，该校校园自然环境、人文环境、安全环境都有较大的改观，初步形成了具有鲜明医学特色的校园文化环境。 三是 增强学生法制观念和安全自我保护意识，提高学生的应对能力。该校定期在全校学生中开展法制教育报告、法制教育主题班会、团会以及地震、消防逃生演练等法制、安全教育活动，教育学生学法、懂法、守法、用法，增强安全自我保护意识。 四是 积极开展心理健康教育。该校积极开展“呵护心灵，关注大学生心理健康”知识讲座；做好新生心理健康测试普查及测试后约谈工作；建立异常学生库并定时回访。（文/王亚萍）