陕西省石油化工学校把好“五关”做好教职工服务工作

28.10.2014 21:06

本文来源: 教育厅

近年来，陕西省石油化工学校高度重视工会及职工服务工作，不断完善管理体系建设，积极创新工作方法，努力拓展对职工的服务范围空间，全心全意把好“五关”，竭力做好职工服务工作，服务教师成长发展，打造人文校园、和谐校园，广大教工努力传播“正能量”，为该校稳健发展积极贡献力量，效果显著。 ——关心教工工作生活。 该校历来高度重视教职工的工作和生活，积极为广大职工创造愉悦和谐的工作氛围、温馨舒适的生活环境。一是积极倡导健康生活理念，建立定期体检制度，积极联系相关体检中心，为广大教职工两年进行一次全面体检，为职工健康把脉；二是建立职工生日档案，发放生日温馨卡，该校为每位职工在生日之际送上一份特殊的生日问候，温馨给力；三是积极为职工办理意外伤害保险，护航职工幸福生活；四是为职工儿童发放“六一”礼物，让花朵快乐成长；五是为职工定制工作装，统一着装，提振职工风貌；六是“三八”、中秋、运动会、书画展、摄影比赛等教工活动密集、丰富新颖；七是遇职工家庭婚丧病等时，该校及时看望慰问，人性暖心。
——关注教师发展成长 。教师是学校发展进步的第一力量，教师的发展成长很大程度上关乎学校的发展进步。一是邀请相关专家举办“礼仪·生活”“认知生命·智慧幸福”等培训讲座，提升修养，力促发展；二是促进职工交流学习，成长进步，积极组织教师参加教育系统“庆祝建党90周年红色诵读比赛”、陕西高校女教职工小合唱比赛等活动并取得优异成绩；三是协助相关部门积极开展教职工“悦读·进步·快乐”送书荐书读书节活动，为建设“书香校园”、“学习型”校园努力贡献。 ——关爱离退职工康乐。 该校关爱离退休职工生活，牢记并感谢他们对学校的贡献，尽力帮助他们生活康乐。一是认真贯彻离退休相关政策，全面落实好各项政治待遇、生活待遇等，尽力帮助他们生活安心；二是适时邀请相关医疗保健专家，为离退职工举办“健康”讲座，帮助他们健康生活；三是坚持为离退休职工举办“教师节”“重阳节”“春节”等专题座谈会，搭建交流平台，共叙友情，并引导他们积极发挥余热；四是积极协调组织离退休职工参加上级及辖区政府组织的相关活动，努力实现老有所为、老有所乐；五是组织他们外出活动，畅游大好河山，感受祖国的发展进步。 ——关贴职工热点问题。 对于广大职工聚焦的“热点”问题，校工会积极关贴，第一时间向职工了解情况，向相关部门咨询相关政策及解决方法，同相关部门向职工作出说明，督促有关部门按照相关政策及学校决定予以积极解决。化解“热点”问题，排除“矛盾”隐患，构建和谐校园。 ——关照“特需人员”。 一是在春节、七一等时坚持开展“心系职工情·温暖进万家”慰问、送温暖活动，使他们及时感受到党和政府的温暖；二是对于个别家庭困难职工，积极帮助他们向相关部门申请相关补助，协助其家庭成员实现就业，共同帮助他们顺利度过困难；三是对于个别独居的高龄离退职工，该校安排相关人员定期上门探望、服务，给予他们特别关照；四是对于极个别的鳏寡孤独人员，该校给予特殊关照。（责任编辑：陈栋）

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28.10.2014 21:06

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