西安培华学院探索就业创业指导服务精准化发展道路效果好
21.03.2016 18:45
本文来源: 教育厅
来源: www.snedu.gov.cn
西安培华学院举办多场大型校园招聘会提高学生就业质量
——完善就业创业工作机制，建立政策支撑体系。 学院先后出台了《毕业生就业创业工作实施意见》《就业创业工作条例》《就业创业工作评估办法》等多项规定，建立了校院两级就业创业指导服务工作体系。构建了全方位、系统化的就业创业工作考评体系，严格与绩效奖惩挂钩，以就业率、专业对口率、用人单位满意度、学生满意度作为硬性考核指标，开展校内二级学院就业创业指导服务示范单位评定工作，促使其在本院人才培养及就业创业指导服务方面加大力度，从机构建设、制度建设、队伍建设、全程化就业创业指导服务、就业困难帮扶、管理考核机制等方面制定详细方案，落地实施。科学合理的校院两级就业创业指导服务管理机制，使得二级学院充分发挥了就业创业指导服务工作的主体作用，形成人人关注就业、参与就业的联动机制。 ——精准的指导服务，提高就业创业质量。 在学院各级就业创业指导服务体系的保障下，二级学院学业导师、生涯导师、生活导师充分发挥自身作用，促进就业创业指导服务向“全程化、全员化、信息化、专业化、精准化”迈进一步。学院采取课堂教学与课外指导两条线全程指导模式，开设《大学生职业生涯规划与就业指导课》，建立“讲授辅导与个体指导”“案例指导与体验学习”“现场指导与网络指导”相结合的全方位指导模式。并根据学生不同阶段的特点及需求，将就业创业指导教育贯穿于大学全程。同时，学院还制定了《生涯规划与体验教育大学四年全程化课程实施方案》，旨在通过全程化体验教育课程，促进学生全面发展。 开展了“就业创业指导月”系列活动，包括“百家讲坛”“名花有主”大型求职主题活动，建立校内外就业创业导师库，根据学院学科及专业特点，参与实施精准化就业创业指导活动。举办“大学生创业指导服务月”、大学生创业主题报告会、走访创业学生、参观创业孵化基地、大学生创业项目交流展示、校友返校交流等各类活动。通过课程、讲座、团体辅导、个别咨询、参观访问、社会调查、竞赛等多种途径，将课堂教学、课外指导、网络辅助、专题辅导等多种指导形式有机结合起来。 建立就业创业咨询室和就业创业咨询师聘任制度，实行团体辅导和个案咨询指导。推出了“大学生求职工作坊”品牌活动，开展“大学生求职礼仪”“服饰色彩搭配”“面试技巧和简历制作”“学生向职业人角色转换”等团体指导，每场活动面向有特定需求的学生进行互动参与式指导，效果显著。建立就业困难学生帮扶办法，面向离校未就业学生，实施“离校不离心、服务不断线”就业促进计划，一对一精准帮扶。为每位毕业生配发《大学生就业创业指导手册》，通过毕业生就业信息网、就业信息交流群、“培华就业小助手”微信公众号等网络平台对毕业生实施更为精准化的指导。 2015年，该校共举办各类就业创业指导讲座21场，开展了第七届就业创业指导月品牌活动。在“长安银行校园行、校企携手助成长”活动中，举办“理财321”“大学生职业规划及金融业分析”“银行系统现状及人才需求分析”等讲座。2011-2015年学院共举办大型校园综合类招聘会32场，中小型行业性招聘会42场，企业专场宣讲会332场，累计来校招聘单位5444家，引进岗位数达210298个，人均就业岗位数为7.14个。 —— 以创业教育为基础，促进创业带动就业。 学院与盘古智库深度合作，成立盘古创新创业学院，聘请吴一坚、毛大庆、燕君芳等多位知名行业、企业负责人为创业导师。携手中兴通讯股份有限公司共建二级学院，同时，组建创业型人才培养模式创新试验区、开设科技创新实验室、建立创客中心等创业孵化基地。通过与创业大学生结对帮教，引导大学生树立良好的创业意识，精准帮扶大学生企业创新商业模式，走出创业成功之路。 （责任编辑：卢延辉）
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21.03.2016 18:45
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料，被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日，记者从西安建筑科技大学获悉：该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践，攻克了氧化铝工业这一难题，在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻
西安光机所有效载荷首次参与空间站科学实验
2022年10月31日，陕西新闻