安康学院纪委聚焦主业主责，强化监督执纪问责，切实将监督责任担起来、扛起来，抓细抓小，落到实处，为学院转型发展提供坚强纪律保障。
——抓好制度建设，明确职责任务。 一是认真抓好落实党风廉政建设“两个责任”的制度建设，协助该院党委制定《中共安康学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》。以责任清单的形式进一步明确学院党委领导班子、党委班子成员、二级单位和学院纪委的责任。该院党政“一把手”与校级班子副职、院级班子副职与分管联系的二级单位“一把手”、二级单位上下级负责人都逐级签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任，切实把党风廉政建设工作任务落到实处。二是为强化对党员干部的教育与监督，该院纪委制定了《安康学院纪委书记约谈办法》，对约谈对象、内容、形式、程序等详细规定，为实践好监督执纪的“四种形态”，进一步落实纪委的监督责任，做好制度保障。三是根据党章要求，协助党委抓基层建设、抓基础工作。先后制定了《安康学院二级院系党政联席会议制度》《安康学院党总支部委员会工作条例》《安康学院党支部委员会工作条例》《安康学院党小组工作细则》及《中共安康学院委员会关于严格规范党的基层组织生活制度的规定》，《中共安康学院委员会发展党员工作实施细则》等多项制度，为加强基层党组织建设打下坚实基础。
——抓好执纪监督，强化整改落实。 对照党委确定的两个责任清单、责任书、党政工作要点等任务及要求，该院纪委聚焦主业主责，强化督促检查，从基础抓起，从本职抓起，使纪委工作落细落小落实。一是加强对基层党组织执行政治纪律执行情况的监督检查。该院纪委牵头组成检查组，依据《党章》和有关规定，对二级党组织落实政治纪律情况进行全面检查。发现二级党组织存在党费收缴不及时、党员发展不规范、组织生活不正常、党政联席会议制度不落实等方面的问题后，该院纪委及时将发现的问题上报党委研究，并迅速出台《中共安康学院委员会关于严格规范党的基层组织生活制度的规定》《中共安康学院委员会发展党员工作实施细则》，以此强化基层党组织建设工作。经该院党委同意，学院组织召开纪委书记集体约谈会议，分三个批次，分别对换届后13个教学单位党总支委员会成员、院长，10个机关党支部委员会成员共计62人进行了集体约谈。会上通报了检查中发现的问题，提出了整改意见和具体要求，为规范学院基层组织建设发挥了积极作用。二是对二级单位年度目标任务落实情况进行中期检查。由该院纪委牵头组成督查检查工作领导小组，对该院党委、行政年初确立的年度目标任务及“三严三实”活动中征求的群众意见建议的落实情况，对照各二级单位任务清单，与二级单位一一见面，开展专项检查座谈会，听取了12个教学单位26个部门的专题汇报，并就检查总结情况召开分析研判会。根据教学单位和部门的任务完成情况，形成检查报告，提出建议案提交党委、行政参考和有针对性地研究解决。通过检查，对各二级单位全年目标任务清单的落实发挥了积极的促进作用。
——抓好日常监督，强化工作问责。 该院纪委开展收费、考试、小金库、职称评审、科研项目评审、招标、采购等专项监督与检查一年多达80余次。积极组织对新提拔处级干部的廉政鉴定、廉政考试、廉政谈话，对新任科级干部进行廉政谈话。随机抽查正副处级干部和拟提拔处级干部的《个人有关事项报告》送省有关部门进行审验。认真做好重要节假日监督，向全院党员干部就节庆日纪律要求进行“节点”提醒，向处级以上干部发送“廉政提醒短信”。坚持规范领导干部婚丧嫁娶等行为。就党员干部购车、子女就业、婚丧嫁娶等事项向及时向纪委书面报告备案。对在编的党员和教职工在岗情况进行摸底排查，并对因监管工作不到位而造成学院财产损失的干部进行诫勉谈话，对负有领导责任的部门班子进行全院通报批评。
（责任编辑：胡玥）
