安康学院2015年以38项工作全面深化改革推进内涵建设
安康学院新年工作会议现场
该院院长陈刚对该院2015年全年工作从“从严治党、科学谋划‘十三五’发展规划、认真落实评估整改任务、深化应用型人才培养模式改革、努力提升科技推动区域发展能力、加强师资队伍建设、加快对外合作交流、全面深化内部管理体制改革”等八个方面的38项工作进行了全面部署。他强调，2015年是“十二五”的收官之年，也是安康学院全面深化改革，全面推进内涵建设，精心谋划“十三五”发展的启动之年。全院教职工要凝聚共识，群策群力，坚忍不拔，开放包容，勇于创新，勤奋工作，努力完成2015年各项工作任务。
该院党委书记王国良对完成全年工作提出了五个方面的要求， 一是 认清新形势，明确新目标，理清新思路，确定新举措，完善顶层设计，推动转型发展，谋划好“十三五”。 二是 狠抓三支队伍（干部队伍建设、师资队伍、后勤和教辅服务队伍）建设，要端正学风，学以致用；要端正作风，勇于担当，出实招，抓落实，促执行，求实效，推动重点工作按计划时限完成；要出台新政策，搭建新平台，加大高层次人才引进和培养力度，帮助青年教师尽快成长，加快推进师资队伍转型发展；要注重制度建设，遵规守纪，依规办事，科学决策。 三是 要高度关注民生问题，着力解决教职工关注的热点难点等民生问题，努力使师生学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推进和谐校园建设。 四是 要全面深化内部管理体制机制改革，结合转型发展任务目标，推进精细化管理，明确任务清单和推进时间表，加强执纪问责。贯彻落实党委领导下的校长负责制，健全完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的管理机制，充分发挥学术委员会职能。探索增设二级学院试点工作，推进管理重心下移。开展“小机关、大服务”活动，进一步提高机关服务教学、服务基层的能力。推进党务、校务信息的公开，拓宽师生民主参与、管理和监督的通道。 五是 要着力加强大学文化、大学精神建设，突出文化的引领作用，不断提升师生员工的道德、文化水平，提升文化层次，努力营造人尽其才、脱颖而出的氛围，着重凝练形成具有安康学院特质的精神。
最后，该院党委副书记胡鸿晓强调，要认真学习把握学院党政工作要点，以高度的事业心和责任感，科学谋划，狠抓落实，高质量地完成2015年各项工作任务。
该院副处级以上领导干部、正高职称教师、博士、民主党派负责人、市级以上人大代表、政协委员及党外人士、各工会分会主席、教学督导、各教研室主任、35岁以下青年教师代表等200余人参加了会议。
