宝塔法院：巍巍宝塔守护人
在革命圣地延安，活跃着一个充满历史荣耀、高擎正义之剑、亲民爱民利民的优秀审判群体，他们以构建和谐延安为己任，团结协作讲奉献，便民服务解民忧，锐意进取创佳绩。仅2013年以来，该院便荣获“全省法院司法宣传先进集体”、“全省法院人民陪审工作先进单位”等20项荣誉，36名法官干警受到上级的表彰奖励。
以人为本聚众心
高素质的法官队伍是做好法院各项工作的根本保证。一年来，该院通过抓好三个重点环节，全面提升队伍素质。 一是抓班子塑龙头。 该院充分发挥领导班子的示范带动作用，用自己的良好言行感染和影响法官干警。全面落实“三访三谈”，即干警及家人患病时访，经济有困难时访，家庭有难题时访，思想有波动时谈，工作有困难时谈，岗位有变动时谈。建立了干警健康档案和绿色就医通道，从诸多点滴和细微之处体现组织的人文关怀。 二是抓队伍强素质。 以创建学习型法院为目标，支持260余人次参加各类培训。开设法官大讲堂，党组成员带头授课辅导32次。开展庭审观摩63次、案例研讨119次、裁判文书评比103份，有力地提升了法官干警的学习热情和业务技能。 三是抓监督树形象。 严格落实一岗双责和党风廉政建设责任制，开通了24小时自动录音举报电话和院长信箱，聘请了12名廉政监督员，举办廉政考试1次，开展廉政谈话34人次，使广大干警的拒腐防变能力明显增强。
规范管理保质效
该院积极探索，勇于尝试，不断强化审判监督管理，努力构建科学的审判质效管理机制。一是狠抓信息化建设。积极推进审判流程、执行信息、裁判文书公开上网“三大平台”建设，投入100余万元更新了服务器、计算机等设备，全面运行网上办公和办案系统，为所有审判法庭安装了数字化监控系统，实现了同步录音录像功能。二是狠抓案件质效管理。完善案件质量评查标准，坚持每周一汇总、每月一公示、每季一讲评，对所有办案指标予以公示晾晒。对所有改判、发回重审、抗诉和群众反响强烈的案件实行重点评查，2014年共评查各类案件3008件，良好以上案件占91%。并对出现重大瑕疵和缺陷的14件案件进行全院通报和责任倒查，对15人在全院进行通报批评，以制度的刚性执行力全力维护法官队伍的纯洁和司法的公正。
阳光审判树公信
“正义不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现。”为此，该院以司法公开作为促进司法公正、提升司法公信的有效手段。 一是细化司法为民举措。 全面落实省法院“十项便民措施”，进一步加强立案信访大厅建设，健全和完善窗口功能，积极推行立案热线、QQ咨询、导诉服务、“司法确认零收费”和民事、行政案件预约开庭制度，对弱势群体实行上门和预约立案。2014年共速裁案件420件，化解信访案件60件，接待当事人及群众4万余人次，为经济确有困难的当事人减缓免交诉讼费38万余元。 二是加大司法公开力度。 落实人民陪审员制度，63名人民陪审员参加陪审案件1244件，陪审率达100%。并通过严格考察新任命了93名人民陪审员，全面完成了倍增计划。采用人民陪审团审理案件55件，征询旁听公民对裁判意见建议2638件，举办法院开放日6次。在各类媒体发表稿件204篇，上网发布裁判文书2614份，发布官方微博1534条，利用微博直播庭审40件，利用视频直播庭审20件，网站点击率达59万余人次，微博点击率达37万余次，有力地提升了司法公信。 三是积极参与社会管理。 积极推行一线审判模式，实行巡回审判、案件回访、院长接访、带案下访等，举行法制宣传36次、小型宣判会24次、大型公判会8次，受教育群众达2万余人次。发放司法建议7份，采用“五进”方式审理案件2505件，配合市区中心工作出警600余人次，受到上级和辖区群众的广泛好评。
阳光无言，缕缕暖心。我们坚信，今后，宝塔区人民法院广大法官干警一定会继续用满腔的热情、真情与柔情触摸老百姓的安危冷暖，用全部的心智、才智与睿智融化当事人内心的坚冰，用“司法为民、公正司法”的过硬行动，在沐浴阳光之旅的征途上，为国徽添彩，让天平闪光!