宝鸡：建首席预报员制度推进预报员队伍建设

“请谈下提高温度预报准确率的想法？”“你在培养年轻预报员上有什么想法？”11月21日，陕西省宝鸡市气象局召开首席预报员选拔答辩会。

为了进一步加快全市气象部门骨干预报员的培养，推进预报员队伍建设，宝鸡市气象局制定了《首席预报员培养选拔管理办法》，积极营造预报员竞争、进取的工作氛围，建立完善的选拔、考核、激励措施，通过“首席预报员”岗位设置和选拔聘用，不断强化首席预报员在重大天气气候事件会商、预报技术的把关和培养带动年轻预报员等方面发挥积极作用，促进预报人员业务能力和水平的提高，加快全市气象部门骨干预报员的培养。通过实施公开、透明的考核竞聘机制，不断规范预报业务管理要求，调动广大预报业务人员工作主动性，激励预报员不断提高预报准确率，提升预报业务能力和水平，从而进一步提高该市预报员队伍，促进预报员队伍整体素质提高。