住房和城乡建设部日前就加强建筑工人职业培训工作发布指导意见，提出到2016年年底，一级资质及以上的建筑施工企业实现自有工人全员培训、持证上岗；到2020年，实现全行业建筑工人全员培训、持证上岗；到2025年，基本形成以中级技工为主体，高级技工为骨干，技师、高级技师为龙头，老、中、青比例合理，职业化程度较高的产业工人队伍。
农民工培训 提升行业整体水平
在我国的建筑领域，农民工绝对是产业主力军，全员培训绕不开农民工的培训。其实，关于农民工的培训，早已不是新鲜话题。住房和城乡建设部此次提出全员培训、持证上岗，是想从人员方面来切实提升我国建筑产业的整体水平。
生产工具是生产力水平高低的标志，而产业工人素质的高低，决定了这个行业整体水平的高低。因此，想提高我国建筑行业的整体水平，农民工的素质起着决定性作用。
这就好比“木桶理论”，一个桶能装多少水，取决于最短的那块木板。毫无疑问，在我国建筑领域，农民工的整体素质就是那块短板，只有把这短板问题解决了，才能真正提高我国建筑业的整体水平。
令人欣喜的是，如今，不少地方政府、建筑企业，已经意识到了农民工培训的重要性，纷纷通过各种方式来开展农民工培训。
四川61.6万农民工将获技能提升培训
根据人力资源和社会保障部安排，四川省今年将继续实施“春潮行动”，对61.6万名农民工进行职业技能提升培训。记者7月8日从四川省人力资源和社会保障厅获悉，目前全省各市（州）正按分解的任务抓紧开展培训工作。
职业技能提升培训包括：就业技能培训、品牌培训、岗位技能提升培训和创业培训。其中就业技能培训面向农村新成长劳动力和拟转移就业劳动者开展，共培训37万人；品牌培训面向农村转移就业劳动者开展，共培训3.5万人；岗位技能提升培训面向在岗农民工开展，共培训16.5万人；创业培训面向有创业意愿的农村转移就业劳动者开展，共培训4.6万人。
安徽农民工培训“升级换代”
为顺应劳动力市场的新变化，安徽省从劳动力供给源头进行调控，将农民工技能培训当做至关重要的“调节阀”。
安徽省是劳动力资源大省，始终面临着农民工的就业压力，这是基本省情。这就需要深刻洞悉劳动力市场的新变化，在经济转型升级进程中同步推动农民工技能培训“升级”。首先，农民工技能培训的理念要升级。其次，技能培训要更加注重需求导向，主动贴近区域产业发展需求。同时，培训机构本身也需要升级，让农民工接受更加专业的培训。
广西用技能大赛鼓励农民工参加培训
近日，广西第二届农民工技能大赛的首场选拔赛在南宁市西乡塘区启动，拉开了全区农民工技能大比武、大展示的序幕，成绩合格的农民工可现场获国家职业资格证书。本届农民工技能大赛共设有建筑木工、焊工等10个职业（工种），并特别采取“现场报名、现场比赛、现场评比、现场鉴定、现场颁证”方式。
通过本届大赛，广西今年将在全区选拔1万名初级工、2000名中级工、300名高级工。
湖南邵东县提高农民工就业技能推出新动作
湖南省邵阳市邵东县就业培训中心为了更好地把提高农村劳动力和城镇失业人员就业技能培训这项惠民政策带给大家，实行了很多新举措。
加强内部管理，出台2015年度责任目标管理考核办法。整合培训资源、搭建互动平台，提升职业培训针对性。加大宣传力度，确保更多的人知道“政府出资，免费培训”这项惠民政策。（来源：中国建设报）
责任编辑/张维
