汉阴县审计局全力打造“五星级职工之家”

  　　继市级精神文明单位创建成功之后，汉阴县审计局以“争创模范职工之家，争做职工信赖娘家人”为导向，以维护职工合法权益为基本职责，以建立、健全劳动关系协调机制为重点，以维护职工利益为目的，以建设职工之家为主要载体，充分发挥局机关工会组织的作用，全力打造努力创建职工信赖、群众满意、社会认同的“五星级职工之家”。

　　提高认识，全员参与。 要把“星级职工之家”创建工作作为当前工会顺应时代发展的需要，回应干部职工期盼的一项“民心”工作来抓，把它作为工会协助局党组“凝聚职工力量，增强职工活力、鼓舞职工干劲”的一项有力举措，是落实从严管理干部的一项有益补充。各股室要密切配合创建领导小组工作，以实际行动推动创建工作的有效开展。

　　健全机构，落实责任。 县审计局成立了以局党组书记为组长的创建“五星级职工之家”领导小组，印发了创建“五星级职工之家”实施方案，抽调专人负责创建日常工作。补选工会委员，明确工会班子成员职责，夯实创建任务。开展“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”活动，认真整理涉及工会的各项工作、各项活动、各类会议等档案，做好工会各项基础性工作。

　　健全制度，保障权益。 发挥党政联席职工群众桥梁和纽带作用，起到凝心聚力作用，积极反映职工正确的意见和建议；积极落实职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障干部职工知情权、参与权、监督权。关心职工，积极为职工办实事，建立职工关爱机制，把职工的生日慰问、节假日休假以及组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动等活动落到实处；建立职工之家庭档案和家访制度，做到“三必访”：即职工婚丧大事必访、生活有重大困难必访、生病住院必访。积极筹措资金开展经常性的互助互济慰问困难职工送温暖。

　　丰富活动，增强活力。 建成职工固定活动场所，配齐必要文体活动器材和设备，建立职工之家图书屋，鼓励干部职工利用工作之余进行文体锻炼、读书看报，增强身体素质与科学文化素质，丰富职工业余文化生活，为职工干部“蓄电”，充分调动干部职工的积极主动性，激发干部职工队伍活力，营造奋发进取的工作环境，有效促进全局各项工作开展。