南郑县审计局荣获贯彻执行党风廉政建设责任制先进单位

　　2014年，县审计局以开展教育实践活动为契机，以落实党风廉政建设责任制为抓手，完善内部监督制约机制，推动了党风廉政建设和反腐败工作，为完成各项审计目标任务提供了坚强保障，被县上评为贯彻执行党风廉政建设责任制先进单位。主要采取了以下措施：

　　一是抓责任落实。局党组将党风廉政建设作为监督领导班子成员履行“一岗双责”的重要手段，坚持“谁主管，谁负责”，采取一级抓一级，层层抓落实，将责任落实到位。二是抓廉政教育。利用春训、例会、教育实践活动学习，参加市审计局、县纪委廉政培训，观看警示教育片，邀请县纪委书记讲党课，组织开展庆“七一”主题演讲，党组书记讲党课、廉政课等形式，加强干部教育，筑牢廉政思想防线。强化干部廉政意识，对公开竞聘上岗的4名科长、2名副科长开展了任前集体廉政谈话。三是抓廉政文化建设。在大厅、走廊、会议室制作了廉政文化牌10块，营造了机关廉政文化氛围。四是抓制度建设。结合教育实践活动，修订完善了《廉政制度》，新出台了《干部作风建设制度》、《落实党风廉政建设局党组主体责任和纪检组监督责任实施办法》，建立了廉政长效机制。针对审计各环节和不同岗位，开展廉政风险防控工作，制定措施，防范廉政风险。五是抓廉政监督。审计组进点前由分管领导强调审计纪律，进行廉政提醒，并向审计组派驻质量和廉政监督员，加强执纪监督；审计中，主要领导和分管领导不定期进行抽查，了解审计人员廉政纪律执行情况，主动接受被审计单位监督；审计结束后，由局纪检组对被审单位进行回访，为审计组出具廉政鉴定，全年未发现审计干部有不廉洁行为。