省妇联权益部党支部在省直机关“对标定位、晋级争星”暨“党员管理积分制”工作推进部署会上作经验交流
9月11日上午，省直机关工委召开省直机关“对标定位、晋级争星”活动暨“党员管理积分制”工作推进部署会。省直机关各部门、各单位机关党委专职副书记、总支(支部)书记、申报五星级党支部书记，工委机关各部门负责人参加了会议。会议由省直机关工委副书记熊晖主持。省直机关工委副书记薛克农同志宣读《关于在省直机关全面推行党员管理积分制工作的指导意见》，副书记张普庆讲话。
会上，省交通运输厅直属机关党委、省文化厅直属机关党委、省委政法委办公室党支部、陕西牛背梁国家级自然保护区管理局党委、省妇联权益部党支部等5家单位代表进行了交流发言。我会权益部部长、支部书记林海君以《推进党员积分制管理、深化基层党组织建设》为题，详细介绍了权益部支部开展“党员管理积分制”试点工作的主要做法：一是以提高认识为基础，推动积分工作。科学制定《权益部党支部党员积分制管理考评办法》；二、以量化考核为抓手，细化积分管理。坚持对党员日常发挥作用分为基础分、任务分、奖励分三大板块进行量化考核；三是以科学管用为原则，规范积分流程。按照“个人申报—党员评议—支部审核—计分员记录”四个步骤开展党员积分评定；四是以健全机制为保障，严格积分奖惩。将“积分”做为评选先进的重要参考内容与奖惩挂钩，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。五是以激发活力为目标，丰富积分内容。坚持将党员积分制管理工作与部门维权业务工作结合起来，以党建工作成果推促妇女维权工作创新发展。
张普庆充分肯定了发言单位的经验做法和取得的成效，要求其它单位认真学习借鉴。随后，他总结了省直机关一年多来开展“对标定位、晋级争星”活动和“党员管理积分制”试点工作的整体情况和活动特点，并从在认识上持续提升，在关键环节上加大力度，在督促检查上增添措施等三个方面对下一步两项工作做出了全面部署，就对推进两项工作，提出了要抓培训，抓督查，抓完善，抓考核的具体要求。他强调，在省直机关开展“对标定位、晋级争”活动，全面推行党员管理积分制工作是巩固“固本强基”工程和提高党员科学化管理水平的重要举措。他要求，省直机关各单位、各部门要以饱满的热情、认真严肃的态度、求真务实的作风，不折不扣地完成活动推进中的各项任务，努力提高机关党建工作的科学化水平，为推动富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西建设作出新的更大贡献！
会上，工商局企业登记监管处党支部等四家单位针对推进两项工作进行了书面交流。