打出就业组合拳：陕西省石油化工学校提高学生就业质量

18.12.2014 22:04

本文来源: 教育厅

近年来，陕西省石油化工学校坚持以就业为导向，努力打好“就业组合拳”，积极提高学生就业质量，收效良好。 —— 教育学生内外兼修，“技”高“薪”更高。 一是教育学生在校期间“以学为本”，努力掌握扎实的专业理论知识，练就过硬的专业技能；二是强化技能培训教育和技能大赛工作，实现“学训赛”相互促进，有机融合；三是高度重视学生实习工作，努力借助实习平台实现大练兵，检验知识、检验技能、检验素养，顺利实现“职校学生—技术工人”的软着陆；四是加强综合素养教育，认真实施职业生涯规划、就业指导等教育，引导学生内外兼修，内“优”外“秀”，真正实现“心高”“薪更高”。 —— 实现常规就业工作创新推进。 一是按照专业、成绩、专业资格证、技能大赛奖项、爱好、年龄、身高、就业意愿等细目做好毕业生就业调查统计工作，掌握毕业学生详细资料；二是高度关注相关企业招聘需求、相关招聘会信息，做好信息收集和筛选，加强对重点招聘企业的考察调研，第一时间向学生发布相关重要招聘信息；三是密切与相关有招聘意愿企业的联系，及时邀请企业进校招聘优秀学生；四是组织学生积极参加相关招聘会，鼓励学生走进相关企业努力推荐自己、参与应聘。

陕西省石油化工学校组织企业进校招聘优秀学生
—— 努力为学子开辟“就业”空间。 一是积极举办“冠名班”“定向班”，使部分学生实现“进校即就业”；二是加强与企业共建高水平校外实训基地，引学生进基地实习，到基地就业；三是积极固化大中型石化企业就业渠道，努力开辟“小微”企业就业空间；四是教育引导学生积极转变就业理念，到基层就业、跨行业就业；五是举办创业教育，鼓励学生在校期间试点创业，积极实现自主就业创业。 —— 积极打造就业“场”效应。 一是邀请优秀毕业生、优秀校友回校作报告，引导教育在读学生向榜样学习，努力奋进；二是以各种方式及时宣传技能大赛获奖学生、优秀学生、优秀毕业生、优秀校友的优秀业迹，努力树立化校学子的良好形象；三是加强技能大赛工作，在全国技能大赛上屡获奖项，努力拓展企业员工培训，不断增强对企业技术服务，增强社会服务能力，达到石化企业关注化校发展、招聘化校学生的良好效应。努力塑造“陕西化校”品牌形象。 —— 教育服务永续不断。 一是建立毕业生信息网络，加强与毕业生的信息互动，及时了解就业工作动向，及时了解企业人才需求，及时了解企业技术进步；二是建立用人企业通联制度，及时听取企业就毕业生工作表现、工作业绩的反馈意见，及时改进加强教育教学工作，培育优秀技能人才；三是实施毕业生“返校制”，部分毕业生就业后感觉自己的专业知识、专业技能还需加强，及时回校“再学习”，充实自己，提高自己。部分毕业生工作以后，立志自主创业，及时回校“充电”，听取老师指点指导，为成功创业奠定基础。据悉，正是由于该校高度重视学生就业工作，努力提升就业质量，截至目前，先后有来此浙江、江苏、山东及省内的多家企业拟招聘2015届毕业生500余人。近年来该校毕业生高质量就业率稳居95%以上，学校连续多年获陕西省毕业生就业工作先进单位称号。（责任编辑：刁巧燕）

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18.12.2014 22:04

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