岚皋县：抓党建工作促社会组织健康发展

　　抓组织清底数。根据县市场监督管理局和民政登记数据,由县委组织部、县委非公工委牵头，县民政局、县教体局等单位具体负责，各镇党委相互配合，对辖区内的社会组织进行全面排查、登记，建立全县非公企业台账和全县社会组织台账。做到负责人身份清、组织设置清，严格按照地域分布清、隶属关系清、运营状况清、从业人员清、党员人数清、党组织设置清、经费来源清、业主身份清的“八清”要求，分层建立信息台账，扎实做好基础工作。

　　抓责任强管理。对17家办公机构在县城，且有业务主管单位的社会组织，以县直部门管理为主，实行“谁主管、谁负责”。对5家办公机构在乡镇，且服务对象在基层的社会组织，实行属地管理，由所在地镇党委负责管理。并进一步明确各主管党组织的主体责任、目标任务和主攻方向，确保每个社会组织和每项工作任务都有人抓、有人管、有人负责到底。严格落实“统一领导、分级负责、分类管理、区域兜底”要求和“利于管理、便于指导”的原则，理顺社会组织隶属关系。

　　抓指导促党建。按照“守信念、讲奉献、有本领、懂业务”的要求，由各主管单位党组织推荐、县上考察鉴定、统一向社会组织选派党建指导员19名。对兼职成员中有机关党员干部的，实行跨行业优先选派；对成员中无合适人选的，实行谁主管谁选派，从主管单位的党员干部中择优选派。严格坚持一名党建指导员不得兼任5家以上、不得在社会组织领取任何报酬等硬性规定，从严考核管理。要求各指导员在履行好7项职能的同时，重点对有3名以上党员的，引导单独建立党组织；不足3名党员的采取联合和挂靠等形式组建；精心搞好“双培养”工作，对条件成熟的动员建立工会、共青团、妇女等群团组织，着力消除党建“空白点”。（岚皋县民政局 代定学 余兰）