陕西工院: 孵化创新创业因子 培育就业“绩优股”
21.03.2017 00:37
本文来源: 教育厅
推进播种子、闻花香、摘果实的分层教育 构建三层递进培养机制
——第一层次面向全体学生创智启蒙、开拓视野。 该院通过“大类培养”“专业培养”“多元培养”三个阶段和“通识知识”“交叉复合”“就业创业”三条路径，满足学生创新实践和创业启蒙的不同需求。 ——第二层次面向有兴趣、有潜质的学生体验训练、培养能力，优化训练计划和项目 。该院借助不同类型竞赛遴选发掘成果和团队，积极予以重点培育。 ——第三层次面向拥有成果和团队的学生对接市场、创业实战。 该院进行分级、分类、分层次孵化，配备专门导师，提供技术支持、资金支持和跟踪服务，提高落地转化成功率。
推进小舞台、操练场、大熔炉的实战训能 打造三大实践平台
——依托创新创业基地。 该院实施基于大一创新实训项目、大二创新课程设计项目、大三创新毕业设计项目的学习计划，让学生早进实训室、早参与科研项目、早申报专利，实现实境训能；依托技能竞赛月，实现以赛促能；依托作为咸阳市首批定点创业培训机构附设学校，对需求学生进行综合认证，实现专项强能。 ——引企入校建立机械设计、服装设计定制等工作室集群。 该院由学生作为主体承接市场项目；开办花样年华咖啡厅、汽车美容中心等体验店，由学生作为经理人进行实体运营；利用淘宝、京东商城等众创空间开展O2O合作，由学生作为企业员工代销产品；最后走进校外双创基地，在社会环境中全真实战。 ——按照“校内孵化器+校外加速器”的思路， 该院积极创建项目孵化室、创新梦工厂和创业苗圃；与陶行知教育基金会、行知创客（北京）创业服务有限公司合作建立全国大学生创新创业工程示范基地；对接中国中小企业协会、国省市生产力促进中心等机构寻求成果转化，让一颗颗创新创业的“金种子”找到合适的土壤生根发芽、开花结果。
推进信息化、聚集型、自主式的资源建设 开展三项“互联网+”改革
——互联网+学习。 该院推出教学云平台手机客户端，学生随时随地进行移动学习；创建学院微站，构建“知名专家+学业导师+道德模范+创业先锋+商海精英+优秀校友+X+学生”多元智能互动网络交流平台，实现了跨界融合、开放共享、协同育人。 ——互联网+课堂。 该院打造云端课堂教学环境，实时互动学习知名高校在线开放课、视频公开课，建设和利用慕课、翻转课、微课等新型网络课程，全面推行启发式、讨论式、参与式、体验式、探究式等多元学习模式，培养学生批判性思维和创新性思维。 ——互联网+教育。 该院分析学生综合信息，号脉诊断开出定制式“处方”，使学生得到个性化的学习支持与精准性的指导服务；采用“工科+文科+专业项目+互联网”的形式，达成专业塑造和创新创业教育的有机统一。
推进校企、科教、文化的协同互动 实施三项融合计划
——校企融合育人。 借助学院牵头组建的陕西装备制造业职业教育集团，吸纳企业高技人员组成“双师结构”教学团队，与陕西法士特汽车传动集团合作，成立全国人大代表、陕西省首席技师、陕西法士特青工培训部主任曹晶大师工作室，校内成立国家级田锋社名师工作室，有效实现了“教室—工作室、教师—师傅、学生—员工、学业—业绩、就业—创业”的重叠并行。 ——产教融合育人。 建立产学研协同创新机制，丰富和拓展创新创业的教学和实践平台，以校企联合开展技术攻关、联合承担重要课题、联合实施人才培养、联合进行产品研发为纽带，创建区域性的创新人才培养中心、产品研发中心、技术推广中心和成果转化中心。 ——文化融合育人。 坚持企业文化和创新创业文化的双重浸润，知名企业家和职业经理人开坛论道，创新创业讲堂、创新创业文化读本应运而生；充分发挥第二课堂育人功能，组建相关科技创新类社团86个，学生参与率达到90%以上，涌现出“丝路茯茶”“香港晶晶兔”等一批在校知名创客项目和“营销创意策划大赛”“大学生创业设计大赛”等品牌赛事。
推进课程、组织、服务的配套支撑 搭建三大保障体系
——“1+3+X”的课程体系 。该院突出核心课程与相关课程结合、文化课程与实践活动相结合，形成了一门必修课（大学生创新创业基础）为主、三门基础课（生涯规划、就业指导、心理教育）为支撑、X门素质拓展选修课为补充的课程体系。 ——三层组织架构体系， 即创新创业工作领导小组，负责对创新创业教育进行顶层设计；创业教育专家咨询委员会，负责提供整体咨询，评估和改进方案；创新创业教育指导教师队伍，负责创新创业教育项目建设，指导学生创业教育和创业实践活动的开展。 ——政策、资金和一站式服务体系。 该院制订、修订创新创业等23项相关制度；形成“学院专项基金—社会公益基金—校友资助基金—企业奖励基金”的资金扶持机制，资金总额达到100余万元；建立创新创业信息服务系统，对学生实行持续帮扶、全程指导、一站式服务。 经过不懈努力，该院创新创业工作衍生积极成效，学生创新创业“先行力”、毕业生就业“竞争力”均走在高职院校前列。该院打造出“E代浣纱”“咱家人陕西特产”等创客品牌，涌现出全国高校大学生创业人物马宝玲等20余名创业明星，西安云创电子商务有限公司、E阳教育集团等10多家知名企业，带动了毕业生近3000人就业。学生就业竞争力明显增强，2016届5754名毕业生一次性就业率达98.78%，50%就业于国有大中型企业和世界五百强企业，凭借扎实的基础知识、娴熟的专业技能、良好的职业素养和持续发展的后劲得到了用人单位的青睐和好评。 该院聚焦技能培养，强化学生综合素质，瞄准育人环节，狠抓创业就业质量，以改革促发展，以质量创品牌，以显著的办学业绩彰显了示范高职的品牌效应。 （责任编辑：薛晓强 审核：刁巧燕）
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21.03.2017 00:37
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料，被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日，记者从西安建筑科技大学获悉：该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践，攻克了氧化铝工业这一难题，在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻
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