青岛市出台首个高层次人才团队引进办法

　　为深入实施人才强市战略，不断完善青岛市人才政策体系，建立更具竞争力的人才发展制度，近日，市委办公厅、市政府办公厅出台《青岛市科技创新高层次人才团队引进办法（试行）》（以下简称《办法》），加快科技创新高层次人才团队引进。
      当前，青岛市正深入实施创新驱动发展战略，对人才的迫切需求前所未有。市委、市政府主要领导多次强调要突出抓好人才工作。市委市政府出台《关于深入推进科技创新发展的意见》，提出要强化高层次人才团队引进。此次出台的《办法》，聚焦“三中心一基地”建设，对标先进城市做法，实行更积极、更直接的奖励支持政策，力争最大限度集聚一批国内外高层次人才团队，引领青岛市科技创新水平快速提升。人才团队由带头人和不少于4名核心成员组成，包括科技创新、科技创业两类。根据带头人的创新水平，分为顶尖、杰出、领军三个层次。团队引进可分为全职引进和柔性引进两种方式，创业类团队要求必须全职引进。对全职引进团队的带头人最高给予500万元生活补贴，对柔性引进的团队带头人按用人单位劳动报酬给予一定比例补贴，每年最高200万元。对团队的创新创业项目可给予最高1亿元综合资助。