以德为先强师重教：渭南市启动教师师德考核办法

19.03.2015 21:03

本文来源: 教育厅

日前，渭南市教育局全面启动《渭南市中小学师德考核办法》管理工作。考核办法按约束与引导相结合原则，根据该市师德考核办法要求，师德考核实行“一票否决”制，教师凡有“师德规范十二条”行为之一的，经查实，考核等次定为不合格。同时，倡导各市县区集中开展中小学师德师风专项整顿活动，从家长社会普遍关心的事情做起，从师德师风建设的薄弱环节抓起，消除教育教学与管理工作中的不良行为和影响。考核方式以各县市区师德师风建设和管理的责任主体为重，在市、县教育局领导下，以学校为单位组织实施，每学年末进行一次。考核结果共分为三个等次：优秀、合格、不合格，其中优秀等次不超过20%。学校结合自身实际，细化考核内容和评价标准，制定具体的实施细则。加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力。《办法》明确提出了对教师师德考核结果的使用。对于师德考核为“优秀”的教师，同等条件下，优先评选特级教师和晋升教师职务（职称）、推荐教学能手、选培学科带头人和教学名师。对师德考核不合者，年度考核定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评聘、岗位聘用、评优树模、特级教师、教学能手、学科带头人和教学名师评选等环节实行一票否决。该局将为全市教师建立专项师德档案，监督教师行为、培养教师美德，强师强教，切实加强教育系统廉政作风。同时，建立多种形式的师德投诉、举报平台，广泛接受群众监督，及时获取掌握师德信息动态，发现并纠正不良形象和问题。对严重违纪教师，将在全市范围内进行通报。（责任编辑：胡玥）

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19.03.2015 21:03

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